Bien, la situación es la siguiente.
Decidí pedir el preaviso en mí trabajo (en forma oral), que según mi contrato son 15 que debo trabajar, pero mí jefa al principio no quería aceptarlo, me estaban prácticamente obligando a firmar una carta prediseñada de baja voluntaria con fecha de ayer , entonces obviamente me negué, y les respondí muy amablemente que en mí contrato especifica que estoy obligado a trabajar un periodo de preaviso de 15 días y que yo siendo tan correcto lo quiero cumplir, también le propuse que si no estaban de acuerdo con el preaviso me podían echar en ese mismo momento, pero se niegan a echarme...
La solución por ahora que me ofrecieron fue que les redacte una carta de puño y letra que yo me comprometo a trabajar esos 15 días y luego irme, pero eso no me parece muy legal que digamos, en verdad necesito ayuda de como actuar en esta situación y además quisiera saber si hay posibilidades de que con este rollo ni siquiera me quieran pagar esos 15 días que voy a trabajar, estoy muy confundido en ese aspecto.
Cómo debo actuar?
Muchísimas gracias!