Tema: Capitana Marvel (Captain Marvel, 2019, Anna Boden y Ryan Fleck)

Parece que alguien está tratando de hacer ver que la película será denostada por el público con un mal porcentaje en RT, dejando a un lado que sea buena o mala, por culpa de una supuesta campaña contra el film. Vamos, lo mismo que trataron de justificar con The Last Jedi.

Recuerdo que esas noticias sobre un supuesto boycott al porcentaje de público de RT se dijo cuando se estrenó Black Panther. ¿Dónde quedó aquello? Al final Black Panther tuvo un buen porcentaje porque a la gente le gustó, TLJ no.

Ahora se está intentando hacer lo mismo. Ya he visto esa noticia en muchos medios: se cogen unos cuantos posts random y se dice que un grupo de trolls sexistas (con BP eran racistas) van a intentar boicotear la película. Así que el mensaje es: "si no quieres ser un troll racista, tienes que ver la película, y más vale que te guste".

Y si luego tiene mal porcentaje de público, se puede echar la culpa a esa supuesta horda machista.

Me he visto en cine TODAS las películas del MCU y ésta no me tira nada, y no por lo que pueda decir Brie Larson, o por el feminismo que nos quieran o no vender, sino porque los tráileres no me han transmitido nada.

Iniciado por LennyNero

Si es una chica tipo Brie Larson es más seguro tirarse por una ventana.

Primero, huele a invent, y segundo pedir el teléfono en ese contexto me parece totalmente fuera de lugar.

Iniciado por jmiguelro

la discriminación positiva no deja de ser discriminación, y en lugar de normalizar, consigue lo contrario. Yo paso de ir al cine a ver una oda al feminismo. Me gusta la igualdad real, no la forzada.

Primero, feminismo es igualdad.

Segundo, como bien dices la discriminación positiva es discriminación, sí. Pero para corregir una situación penosa que se ha perpetuado desde el inicio de los tiempos es un mal menor. Siempre dentro de unos márgenes claro está. No vas a poner a una mujer que no tiene ni el graduado a atender una consulta médica evidentemente. Pero si se puede intentar equilibrar el asunto de alguna manera aunque no creo que sea la mejor, ni mucho menos y es muy criticable.

Y conste que no me mola nada este rollo de falsa inclusión e hipocresía, pero dentro de lo malo, por algo hay que empezar y como parece que la honestidad y la meritocracia en la vida en muchas ocasiones no se estila pues algo habrá que hacer, porque las mujeres están discriminadas en la mayoría de ámbitos laborales guste o no. Conozco casos de gente cercana que ha sido despedida por razón de género, básicamente, y es una barrera que no está superada ni mucho menos.

Me da que aquí hay muchos que no han sabido leer todo lo que implica ese tweet de Larson. Y si, tiene mucha parte de razón en lo que escribe.

1. Ella solo sonrie pasando por seguridad del aeropuerto, no está pidiendo nada.
2. El es la autoridad en el lugar, muy por encima de ella.
3. Es un desconocido pidiendole su número de teléfono a una desconocida.

Si no veis un problema en eso, igual el problema lo teneis vosotros y no ella.

No hace ni dos años de esto...

En un colegio. Primera reunión oficial con el grupo de padres/madres. Una madre (separada) me ofrece su teléfono PERSONAL porque, palabras textuales, "eres muy apañado". Y YA había grupo de Wassap específico de curso y clase ERGO ese proceder era INNECESARIO.

1. Yo solo sonrío y me muestro amable y firme desde mi mesa, no estoy pidiendo nada.
2. Soy la "autoridad" en el lugar atendiendo al contexto, muy por encima de ella.
3. Es una desconocida ofreciéndole su número de teléfono PERSONAL a un desconocido, habiendo YA operativos OTROS medios de intercambio de información.

Extrapolad.

Y podría extenderme con OTRAS tantas ocasiones en las que un desconocido/a ha intentado hacerse con mi teléfono personal en determinados contextos que apriorísticamente NO se prestaban a ello.

Ver un problema en ESO igual es tener un problema, sí. YO creo que esta gente vive MUY de espaldas a la cotidianidad.

Iniciado por BruceTimm

No hace ni dos años de esto...

En un colegio. Primera reunión oficial con el grupo de padres/madres. Una madre (separada) me ofrece su teléfono PERSONAL porque, palabras textuales, "soy muy apañado". Y YA había grupo de Wassap específico de curso y clase ERGO ese proceder era INNECESARIO.

1. Yo solo sonrío y me muestro amable y firme desde mi mesa, no estoy pidiendo nada.
2. Soy la "autoridad" en el lugar atendiendo al contexto, muy por encima de ella.
3. Es una desconocida ofreciéndole su número de teléfono PERSONAL a un desconocido, habiendo YA operativos OTROS medios de intercambio de información.

Extrapolad.

Y podría extenderme con OTRAS tantas ocasiones en las que un desconocido/a ha intentado hacerse con mi teléfono personal en determinados contextos que apriorísticamente NO se prestaban a ello.

Ver un problema en ESO igual es tener un problema, sí. YO creo que esta gente vive MUY de espaldas a la cotidianidad.

Pues sigue sin ser adecuado desde mi punto de vista. En ciertos contextos no se debe proceder a hacer ciertas cosas. Igual de reprobable es esa madre que el tipo del aeropuerto.

Me gusta Miss Marvel desde pequeño. Su primera serie, de finales de los setenta, es muy disfrutable y ahora me he hecho con ella al completo, gracias al magnífico Omnigold que Panini sacó el mes pasado. Os lo recomiendo.
En cuanto al filme, no me espero gran cosa. Iré a verla porque tengo entradas gratis. Ni más, ni menos.
Las declaraciones de la señorita Brie Larson me parecen ridículas, sectarias y de miras muy cortas. Tampoco esperaba demasiado sentido común, la verdad. Además, auguro que repercutirán muy negativamente en la recaudación.

Veo un par de fallos en tu argumento, pero igual es porque se te olvidó incluirlos y por eso quiero algo más de información.

Dices que es una reunión de un grupo de padres/madres. Vale, como no me has dicho lo contrario asumo que eres un padre/madre igual que ella y por lo tento no, tu no eres la autoridad sobre ella, si me apuras incluso siendo el profesor tampoco lo serías, pero bueno. En el caso de Larson, es un guardia de seguridad del aeropuerto el que le pide su número de teléfono.

Además es ella la que te ofrece el telefono, no eres tu el que se lo pide, es una diferencia con el caso de Larson.

También hay un contexto en el que ese "saber" del número de teléfono de otro padre o madre podria tener una justificación. En el caso de Larson, salvo que el guardia de seguridad le diga "oye, dame tu telefono que hay un problema con esto que llevas y ya te llamo para decirte donde lo recoges", algo que ella no menciona en su breve tweet, no veo un contexto justificativo para pedir el número de teléfono. Aunque en el caso que expones ya hay un sitio para eso que es el grupo de WhatsApp.

Una vez dicho todo eso, el caso que expones de la madre me parece criticable igualmente.


Ahora yo planteo el caso inverso al de Larson. George Clooney pasa por seguridad del aeropuerto y la agente de seguridad le pide su número de teléfono. Igual de criticable que el caso de Larson.

Se puede considerar inapropiado, según la sensibilidad de cada uno. Pero como demuestra el ejemplo de Bruce Timm:

-No tiene nada que ver con ser mujer. Hacer un post sobre ello cuando además eres una actriz famosa es sacar las cosas de quicio.

-No es una situación de acoso o intimidación. Basta con decir que no. No se puede victimizar algo así, precisamente porque hay situaciones muy serias que SÍ sufren muchas mujeres. Esto es activismo de salón.

Iniciado por BruceTimm

Ver un problema en ESO igual es tener un problema, sí. YO creo que esta gente vive MUY de espaldas a la cotidianidad.

Exacto, desafortunadamente hay personas que crean problemas donde no los hay. Que alguien te pida el número porque le pareces apañado/guapo/fuerte/interesante/loquesea es lo contrario a un problema.

Y si aún así te parece mal que alguien haya dejado atrás su profesionalidad (o que haya tenido el valor de hacerlo y arriesgar todo... por mencionar un punto de vista diferente) y te haya hecho una pregunta como persona y no como autoridad, entonces siempre puedes rechazarlo amablemente (o no) y/o quejarte ahí mismo que no te parece bien su comportamiento, apelando a su profesionalidad/responsabilidad. Recurrir posteriormente a Twitter es ganas de fomentar el paripé entre los acólitos.

Creo sinceramente que se debería abrir un post para todo esto que se está hablando, ya que poco tiene que ver con la película.

Iniciado por Marty_McFly

Se puede considerar inapropiado, según la sensibilidad de cada uno. Pero como demuestra el ejemplo de Bruce Timm:

-No tiene nada que ver con ser mujer. Hacer un post sobre ello cuando además eres una actriz famosa es sacar las cosas de quicio.

-No es una situación de acoso o intimidación. Basta con decir que no. No se puede victimizar algo así, precisamente porque hay situaciones muy serias que SÍ sufren muchas mujeres. Esto es activismo de salón.

Te doy la razón, en parte. No es un hecho especialmente relevante, pero tampoco veo lógico que un trabajador de aeropuerto pase, por una sonrisa sin segundas intenciones, de actuar como un profesional a intentar poco menos que comenzar a flirtear sin venir a cuento.

Vamos, que ahora habrá que crear sitios específicos para poder ligar, porque hacerlo fuera está fuera de contexto. Que vas a un bar y pides bailar a una mujer es malo, porque solo ha ido a tomar algo a un bar con unos amigos nada más, que la conoces en el trabajo solo quiere trabajar... Solo queda ligar por tinder e igual ni eso.
Me gustaría saber como la gente que ve en algo criticable que le pidas el teléfono a alguien como han ligado ellos o sus padres. Igual resulta que ahora nuestros padres o madres eran acosadores. Una cosa es pedirlo y forzar, poner malas caras, seguir insistiendo, etc pero pedir el teléfono no es malo, y si se ve algo malo ahí, como han dicho, es que si existe un problema pero no por la parte que se piensa.

Iniciado por Don

Te doy la razón, en parte. No es un hecho especialmente relevante, pero tampoco veo lógico que un trabajador de aeropuerto pase, por una sonrisa sin segundas intenciones, de actuar como un profesional a intentar poco menos que comenzar a flirtear sin venir a cuento.

Aunque así sea (ya digo que depende de la sensibilidad de cada uno), ¿qué tiene que ver con ser mujer? ¿Es que los únicos que tienen esos comportamientos (tengan importancia o no) son los hombres heterosexuales?

Iniciado por Don

Primero, feminismo es igualdad.

Segundo, como bien dices la discriminación positiva es discriminación, sí. Pero para corregir una situación penosa que se ha perpetuado desde el inicio de los tiempos es un mal menor. Siempre dentro de unos márgenes claro está. No vas a poner a una mujer que no tiene ni el graduado a atender una consulta médica evidentemente. Pero si se puede intentar equilibrar el asunto de alguna manera aunque no creo que sea la mejor, ni mucho menos y es muy criticable.

Y conste que no me mola nada este rollo de falsa inclusión e hipocresía, pero dentro de lo malo, por algo hay que empezar y como parece que la honestidad y la meritocracia en la vida en muchas ocasiones no se estila pues algo habrá que hacer, porque las mujeres están discriminadas en la mayoría de ámbitos laborales guste o no. Conozco casos de gente cercana que ha sido despedida por razón de género, básicamente, y es una barrera que no está superada ni mucho menos.

No estoy de acuerdo porque la sociedad actual, tiende al equilibrio natural. Antes no, pero ahora si. Y si en una oposición, alguien con una nota superior se queda sin plaza para que alguien con una nota más baja y por ser mujer y cumplir con los cupos la obtenga, sólo genera injusticia, rabia y... yo que se. Y es una situación que se da. Para mi, la discriminación positiva es una herramienta injusta que persigue corregir una situación pero que la agrava en sentido opuesto.

Y si no, hartate de estudiar una opo y quédate fuera para ver como eligen a otro candidato con peor nota pero para cubir el cupo. A ver cómo te sienta.

Efectivamente, la igualdad se consigue educando a las personas desde niños para que se produzca de forma natural. Los cupos equilibran la situación de forma artificial y generan rechazo en el que sufre la discriminación. Como diría Yoda, es una solución más rápida, más fácil, más seductora...

Iniciado por txema007

Vamos, que ahora habrá que crear sitios específicos para poder ligar, porque hacerlo fuera está fuera de contexto. Que vas a un bar y pides bailar a una mujer es malo, porque solo ha ido a tomar algo a un bar con unos amigos nada más, que la conoces en el trabajo solo quiere trabajar... Solo queda ligar por tinder e igual ni eso.
Me gustaría saber como la gente que ve en algo criticable que le pidas el teléfono a alguien como han ligado ellos o sus padres. Igual resulta que ahora nuestros padres o madres eran acosadores. Una cosa es pedirlo y forzar, poner malas caras, seguir insistiendo, etc pero pedir el teléfono no es malo, y si se ve algo malo ahí, como han dicho, es que si existe un problema pero no por la parte que se piensa.

Hay que asumir que hay situaciones en la vida que esta en una fina línea que al traspasar se pasa de un intento de ligoteo a persistir y convertirse en acoso , son situaciones que son normales en la vida , no se puede crear zonas de exclusión en las relaciones sociales en las que sentirse còmodos y no sentirse agredidos , para una mejor gestión de las relaciones la única vìa posible es la educación que va bidireccional para interpretar muchas de esas situaciones .

Que razón llevas con lo comentado de nuestros padres , a lo mejor muchos de nosotros no hubiéramos nacido o padres con antecedentes penales por encima de la media.

Para no alargarme con el tema de que a Larson le pidan el telefono A casi todos nos alagaría que un desconocido o desconocida nos pidiese el numero por la calle, pero lo que Larson y el feminismo quieren decir es que en cualquier parte puede acurrir, porque les ocurre muchisimas veces, no pidais vuestra "equal-attention cake" porque no es ni de lejos comparable.

Iniciado por Marty_McFly

¿Es que los únicos que tienen esos comportamientos (tengan importancia o no) son los hombres heterosexuales?

La brutal mayoría si.

Iniciado por jmiguelro

No estoy de acuerdo porque la sociedad actual, tiende al equilibrio natural. Antes no, pero ahora si. Y si en una oposición, alguien con una nota superior se queda sin plaza para que alguien con una nota más baja y por ser mujer y cumplir con los cupos la obtenga, sólo genera injusticia, rabia y... yo que se. Y es una situación que se da. Para mi, la discriminación positiva es una herramienta injusta que persigue corregir una situación pero que la agrava en sentido opuesto.

Y si no, hartate de estudiar una opo y quédate fuera para ver como eligen a otro candidato con peor nota pero para cubir el cupo. A ver cómo te sienta.

No sé en tu comunidad pero en la mía no existen ese tipo de cupos en las oposiciones.

Y Marty, no se da sólo en hombres respecto a las mujeres, pero lo más habitual es que sí.

Iniciado por txema007

Vamos, que ahora habrá que crear sitios específicos para poder ligar, porque hacerlo fuera está fuera de contexto. Que vas a un bar y pides bailar a una mujer es malo, porque solo ha ido a tomar algo a un bar con unos amigos nada más, que la conoces en el trabajo solo quiere trabajar... Solo queda ligar por tinder e igual ni eso.
Me gustaría saber como la gente que ve en algo criticable que le pidas el teléfono a alguien como han ligado ellos o sus padres. Igual resulta que ahora nuestros padres o madres eran acosadores. Una cosa es pedirlo y forzar, poner malas caras, seguir insistiendo, etc pero pedir el teléfono no es malo, y si se ve algo malo ahí, como han dicho, es que si existe un problema pero no por la parte que se piensa.

Ni mucho menos, pero en el entorno laboral ciertas actitudes o gestos sobran y denotan cierta falta de profesionalidad en mi opinión claro está.

Luego hay otros gestos que directamente sobran en cualquier lugar, como los piropos a grito pelado de ciertos personajes que a mí, personalmente, me violentarían bastante.

Iniciado por Don

No sé en tu comunidad pero en la mía no existen ese tipo de cupos en las oposiciones.

Y Marty, no se da sólo en hombres respecto a las mujeres, pero lo más habitual es que sí.

No se trata de la comunidad. La ley establece que en los cuerpos y escalas de funcionarios con menor representación de un sexo se deberá reservar un cupo. Es el caso de la oposición para cierto cuerpo militar al que pertenezco.

Iniciado por jmiguelro

No se trata de la comunidad. La ley establece que en los cuerpos y escalas de funcionarios con menor representación de un sexo se deberá reservar un cupo. Es el caso de la oposición para cierto cuerpo militar al que pertenezco.

Yo es que oposito para las del servicio público de salud gallego y eso no pasa.

De todas formas esas plazas reservadas son plazas a las que realmente no estás optando. Es como las que se reservan a personas discapacitadas o incluso a personal militar para ser Guardia Civil.

Iniciado por Don

Y Marty, no se da sólo en hombres respecto a las mujeres, pero lo más habitual es que sí.

La hipocresía es que si en otras cosas uno generaliza basándose en "lo más habitual", resulta que tiene prejuicios. Esto es lo mismo, me niego a que se me convierta en sospechoso de nada por mi género o mi orientación sexual. Es un prejuicio como otro cualquiera.