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Resultados 1 al 10 de 10

Tema: Duda con finiquito, indemnizaciones, etc....

  1. #1
    goe
    goe está desconectado
    freak
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    Predeterminado Duda con finiquito, indemnizaciones, etc....

    ante todo decir que me he leido unos cuantos post despues de hacer una busqueda por "finiquito" y no encuentro una respuesta a lo que planteo.

    El caso es que he decidido despues de casi 5 años dejar mi actual empresa para cambiar de aires ahora que aun puedo permitirmelo, tengo pensado pedir excedencia de 2 años (ya que tengo derecho a ella y nunca se sabe si algun dia tendre que volver) y aunque con la excedencia no es necesario voy a dar los 15 dias para que mientras busquen a otra persona.

    mi duda es sobre el tema de la liquidacion, alguien sabe si me tienen que dar liquidacion, finiquito o lo que sea, al pedir la excedencia?, de cuanto dinero estariamos hablando mas o menos si tengo derecho a algo?.

    enga salu2 y gracias.

  2. #2
    Caspa y señorío Avatar de Astolfo Hynkel
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    Predeterminado Re: Duda con finiquito, indemnizaciones, etc....

    supongo que te tendrán que dar la proporcional de vacaciones, y las pagas extraordinarias devengadas hasta el momento. Pero no lo tengo muy claro en caso de excedencia
    Firmar es de mediocres

  3. #3
    Jugonnnn Avatar de zepolam
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    Predeterminado Re: Duda con finiquito, indemnizaciones, etc....

    Cita Iniciado por Astolfo Hynkel
    supongo que te tendrán que dar la proporcional de vacaciones, y las pagas extraordinarias devengadas hasta el momento. Pero no lo tengo muy claro en caso de excedencia
    Supones bien, Astolfo. Yo actualmente estoy de excedencia voluntaria, después de trabajar en mi ex-empresa durante cerca de 10 años, y como bien dices, en el momento de dejar la empresa me finiquitaron pagándome la parte proporcional de vacaciones y pagas extraodinarias.

    Saludos!

  4. #4
    Jean-Luc Picard
    Invitado

    Predeterminado Re:

    Como te dice Astolfo te darán la nómina hasta el día en que trabajes y dependiendo de cómo devengues las vacaciones y las pagas extraordinarias harán lo propio con ellas.

    Pero, ojo, dependiendo del convenio, hay excedencias que no implican reserva del puesto de trabajo. Es decir, no es lo mismo pirarse para cambiar de aires que por fallecimiento o gran invalidez del cónyuge te acojas a una.

    Como también se deja de contar la antigüedad en algunos casos y también el pago de las cuotas a la SS.

    Sobre tu duda si hay alguna otra indemnización: ten en cuenta que es "voluntaria", es decir, ni un putién duro salvo lo comentado.

  5. #5
    goe
    goe está desconectado
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    Predeterminado Re: Duda con finiquito, indemnizaciones, etc....

    ok gracias, respecto a lo de la reserva del puesto, tengo entendido que en mi empresa si que lo guardan durante 2 años (puesto, sueldo y horario) a partir de los 2 años se tiene derecho solo a sueldo y horario pudiendo entrar en otro departamento hasta los 5 años.

    enga salu2 y gracias.

  6. #6
    ziggys
    Invitado

    Predeterminado Re: Duda con finiquito, indemnizaciones, etc....

    No obstante, para vuestro conocimiento, el pago de vacaciones teóricamente no es lo legal. Las vacaciones no deben pagarse, sino disfrutarse. Y en todo caso el pago debe hacerse cuando existe un despido por parte de la empresa.
    Por consiguiente la empresa solo se verá obligada a pagarte lo prorrateado por las pagas extras.

  7. #7
    Jean-Luc Picard
    Invitado

    Predeterminado Re: Duda con finiquito, indemnizaciones, etc....

    Cita Iniciado por ziggys
    No obstante, para vuestro conocimiento, el pago de vacaciones teóricamente no es lo legal. Las vacaciones no deben pagarse, sino disfrutarse. Y en todo caso el pago debe hacerse cuando existe un despido por parte de la empresa.
    Por consiguiente la empresa solo se verá obligada a pagarte lo prorrateado por las pagas extras.
    En la excedencia exactamente no sé como funciona, pero te aseguro que en donde trabajo se ha dado la situación de bajas voluntarias (por equiparar un poco) y siempre te queda algo en el epígrafe de vacaciones devengadas pero no disfrutadas. Y con alguna inspección rutinaria de trabajo que hemos tenido no ha habido problema alguno. Repito, con bajas voluntarias, con un despido siempre hay vacaciones por disfrutar (salvo contadísimas excepciones).

    Aunque me lo apunto para dar la murga a la gestoría

  8. #8
    goe
    goe está desconectado
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    Predeterminado Re: Duda con finiquito, indemnizaciones, etc....

    Refloto el post porque tengo una duda, vereis, hoy he cobrado la liquidacion del trabajo en el que he estado los ultimos 4 años y del que me he ido con una excedencia de 2 años, la cosa es que me han dado el el finiquito y cuando miro lo que me han descontado de irpf veo que pone 0%, y me gustaria que si alguien sabe como va esto si me diga si eso es normal o me van a meter el palo el año que viene cuando haga la celaracion.

    enga un saludo.

  9. #9
    ziggys
    Invitado

    Predeterminado Re: Duda con finiquito, indemnizaciones, etc....

    Cita Iniciado por goe
    Refloto el post porque tengo una duda, vereis, hoy he cobrado la liquidacion del trabajo en el que he estado los ultimos 4 años y del que me he ido con una excedencia de 2 años, la cosa es que me han dado el el finiquito y cuando miro lo que me han descontado de irpf veo que pone 0%, y me gustaria que si alguien sabe como va esto si me diga si eso es normal o me van a meter el palo el año que viene cuando haga la celaracion.

    enga un saludo.
    Si te han liquidado indemnización (que no creo, porque dices que tienes excedencia) es lógico que no te retengan nada porque están exentos de retenciones.
    Sin embargo, si es un finiquito compuesto por lo días currados, mas las pagas extras, más las vacaciones no disfrutadas, y no han hecho retención alguna prepárate porque te van a meter un palo que te van a joder vivo.
    Más o menos equiparable a la retención que normalmente te vienen aplicando, así como que si habitualmente te retienen 12%, será mejor que te guardes ese 12% para el año que viene, porque es lo que se debería llevar Hacienda.

  10. #10
    goe
    goe está desconectado
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    20 may, 05
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    Predeterminado Re: Duda con finiquito, indemnizaciones, etc....

    Sin embargo, si es un finiquito compuesto por lo días currados, mas las pagas extras, más las vacaciones no disfrutadas, y no han hecho retención alguna prepárate porque te van a meter un palo que te van a joder vivo.
    Más o menos equiparable a la retención que normalmente te vienen aplicando, así como que si habitualmente te retienen 12%, será mejor que te guardes ese 12% para el año que viene, porque es lo que se debería llevar Hacienda.
    ok, entonces como que me voy guardando el 14% pal año que viene, ultimamente tengo una suerte con el irpf que no veas.

    enga gracias y un saludo.

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