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Tema: Un empleado me chantajea para irse

  1. #1
    maestro
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    Predeterminado Un empleado me chantajea para irse

    Hola;

    Hace cinco años monte una empresa con tres socios, la empresa ha ido coreciendo de una manera constante durante estos años, el caso es que al principio yo contrate a varias personas en practicas que una vez acabado su contrato hice fijos a todos.

    A pesar de que las otras personas en practicas me dijeron que era imposible trabajar con este chico, los resultados de su trabajo eran bastante buenos asi que no les hice caso y tambien le contrate (luego me entere que trabajaba tan bien porque le robaba el trabajo hecho a los demas).

    El caso es que este chico se lo monto muy bien he hizo de confidente de uno de mis socios que tiene un caracter bastante extraño y voluble, este chico estaba ahi cuando nuestro socio tenia problemas con nosotros, de esta manera logro asegurarse un puesto en la empresa y una carrera ascendente y rapida (en este ultimo año se le hizo una subida de sueldo de 10.000€ por insistencia de nuestro socio).

    Mi socio nos vende su parte y este chico que entre otros problemas nos ha insultado a los otros socios (por email y de palabra), ha insultado al resto de sus compañeros, ve la tele en horario de trabajo, muchas personas muy validas se han ido por su culpa, nadie quiere trabajar a su lado porque huele muy mal, etc etc. Nos ha dicho basicamente y de manera muy directa, que quiere que le echemos con su indeminizacion económica porque sabe mucha informacion delicada de la empresa y si no lo hacemos la va a utilizar en nuestra contra.

    La informacion que tiene es cierto que es delicada, en cuanto a que puede ir a la competencia y vendersela, cosa que nos perjudicaria enormemente.

    Estamos hablando con nuestros abogados, pero aun asi no se muy bien que hacer, me revuelve las entrañas que se salga con la suya, cuando yo llevo años queriendo echar a este individuo.

    Un saludo

    Brangun
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  2. #2
    Moving Avatar de Darth
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    Predeterminado Re: Un empleado me chantajea para irse

    Pregunta a tus abogados si valen las pruebas de audio en un juicio. Si te dicen que sí, ves al chico con la grabadora en el bolsillo y le dices:

    A ver, ¿qué es lo que querías hacer?

    No sé, es lo único que se me ocurre sin saber de leyes.
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  3. #3
    gurú Avatar de T. Kurosawa
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    Predeterminado Re: Un empleado me chantajea para irse

    Llama a algún amiguete psicólogo o similar y haz que lo examine sin que él se de cuenta, por lo que dices es probable que el tipo padezca algún tipo de trastorno. Tanto si cedes como si no cedes a sus pretensiones, el tipo va a hacer lo que él quiera, así que lo mejor es que te guardes las espaldas con un informe psicológico y las declaraciones de cuantos hallan sufrido sus actos.

    :ipon
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  4. #4
    freak
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    Predeterminado Re: Un empleado me chantajea para irse

    Seguro que hay varias razones para un despido sin indemnización...

    Estamos muy acostumbrados a ver despidos improcedentes que quedan impunes a los ojos del trabajador (y éste no puede hacer nada)... con que un despido así, fijo que le sacas algún motivo por el cual pueda ser "procedente".

  5. #5
    goe
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    freak
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    Predeterminado Re: Un empleado me chantajea para irse

    Para empezar, ¿realmente crees que lo que sabe de tu empresa es realmente peligroso para vosotros e interesante para la competencia?, mas que nada porque no se hast aque punto puede existir informacion de este tipo en una empresa medio normalita, de hecho yo trabajo en una de las empresas mas grandes de españa y a pesar de que se muchos muchos datos confidenciales de la empresa no creo que le sirvan de mucho a otras empresas de la competencia.

    asique primero piensa seriamente si esos datos son realmente para alarmarse, y despues hechale a la calle por bajo rendimiento ya que ver la tele en el curro puede ser motivo de despido y si ves que no hay salida por hay, puteale para que se marche el, entre otras cosas podrias pagarle tarde, cambiarle de mesa y dejalo en algun rincon y cosas asin.

    y si eso no funciona, pues me contratas a mi en tu empresa y yo le puteo hasta que se pire .

    enga salu2 y suerte.

  6. #6
    maestro
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    Predeterminado Re: Un empleado me chantajea para irse

    Motivos tengo de sobra:

    Ausentarse de su puesto de trabajo sin avisar
    Insultar por escrito (email) a uno de los socios
    Insultar delante de todo el mundo a insubordinados suyos (estarian muy contentos de testificar en su contra)
    Falta de puntualidad
    Quedarse con premios que dan nuestros proveedores por cantidades vendidas (en vez de sortearlos como tenemos estipulado)
    Decirle a la empleada que le va a sustituir que la hemos escogido porque es mujer y barata pero que ella nunca ganaria lo que el (es mentira ganara lo mismo)
    Cuando entro, meterse en el sistema desde su casa y apuntarse en su expediente las ventas de otros vendedores (las claves para ello se las dio mi socio sin saber que haria esto)


    La clausula de confidencialidad ya esta preparada para que la firme, pero me da rabia el tener que pagarle para que se vaya y la amenaza la ha hecho de manera sutil recordandonos que tiene informacion muy delicada (estrategias, planes futuros, estructura interna de software y hardware, planes de marketing, etc) y qu ela usaria en nuestra contra, aparte de las mentiras que pueda contar a nuestros proveedores pudiendo causar hasta que dejen de trabajar con nosotros.

    Realmente lo que quiero es metersela doblada y que no logre trabajar en el sector nunca mas. Ahora mismo estoy qe echo chispas.

    Un saludo

    Brangun
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  7. #7
    gurú Avatar de T. Kurosawa
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    Predeterminado Re: Un empleado me chantajea para irse

    No deberías entrar en batalla con él.

    El hijoputismo, la manipulación, la extorsión, etc.., son habilidades que desarrollan ciertos individuos como mecanismo de defensa o supervivencia, y son los mejores en ello: o te lo curras mucho, o entrar en su terreno es tener la batalla perdida porque tienen mil triquiñuelas que no se pasan por la cabeza de los seres humanos comunes. El mobbing tampoco es una solución, es ser tan hijoputa como él y puede hacer que se tornen los papeles y te conviertas en un verdugo a ojos de los demás.

    Uno puede acabar emparanoiado y tocado psicológicamente luchando contra estas cosas, lo se por experiencia. A veces hay que pasar por el aro para evitar males mayores, o buscarte cartas en la manga imprevisibles como la que te comenté antes.

    :ipon
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  8. #8
    sabio Avatar de edyfelson
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    Predeterminado Re:

    Vaya un figura, lo mejor quitartelo de encima lo antes posible. Y si puedes dejar caer en el sector, como se las gasta, no sé yo si las empresas querrán contratar a una persona así.

  9. #9
    maestro
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    Predeterminado Re: Un empleado me chantajea para irse

    Pues si la informacion que tiene es muy delicada y bastante peligrosa para nosotros y sumamente interesante para la competencia, que en el sector es brutal, estamos en el top 10 de empresas del sector de españa y la unica que se ha formado sin inversion de otra mas grande, sino qu eha salido de la nada. Algunos de nuestra competencia ya han intentado obtener esa informacion antes y el lo sabe, de ahi la amenaza.

    Tengo mucha gente que testificaria en su contra, alguna por acoso sexual (una chica se tuvo que marchar de la empresa por este tema).

    En realidad es medio buena noticia, el dinero que pide no es dinero para nosotros, es solo la rabia que me da que haga esto, pero estoy muy contento de perderlo de vista.

    Saludos

    Brangun
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  10. #10
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    Predeterminado Re: Un empleado me chantajea para irse

    Mira, no sé que podrías hacer. Pero si tengo clarísima una cosa: quítalelo de encima PERO YA. Ese tipo es un cáncer para tu empresa.

    Cosas que puedes hacerle:

    Grábalo. Y luego manda copia de las cintas de forma anónima a todas las empresas de tu competencia, para que lo vayan conociendo.

    Dale información, o déjale que la consiga. Falsa, por supuesto. Y luego, píllalo un dia y suéltale: "oye, ¿te acuerdas del plan de márketing del otro dia? Era falso. Igual que gran parte de la información que crees tener." Lo desconcertarás, y ya no sabrá que tiene que sea verdad y que tiene que no lo sea.

    Lánzale encima a una catarba de abogados. Y que le manden una carta diciendo que tienen pruebas de sus extorsiones, y que si se da el caso, no dudarán en meterle de pleitos hasta el dia del juicio final.

    Pero lo básico, lo que te he dicho: lárgalo. Y no creo que sea buena idea ceder a su chantaje. Volverá a pedirte más. Y más vale cortar por lo sano cuanto antes.

    Manu1oo1

  11. #11
    damn it, neal Avatar de nuwanda
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    Predeterminado Re: Un empleado me chantajea para irse

    Necesitas un facilitador de accidentes. Llámame.

    En serio, menudo pieza, pienso como los que te dicen que tienes que quitartelo de encima rápido, y todo lo demás dejarselo a tus abogados. Tantas pruebas dan para despido procedente y alguna forma habrá de blindarte contra sus chantajes, alguna forma legal...

  12. #12
    ziggys
    Invitado

    Predeterminado Re: Un empleado me chantajea para irse

    Yo lo veo bastante claro. Despídele.
    Se supone que no debe firmar la carta des despido y declarará que es improcedente. Os veréis las caras en Arbitraje y posteriormente en magistratura.
    El juez declarará la procedencia del despido entre otras cosas porque según tu dices ha insultado a tu socio y otras personas de la empresa y además lo ha hecho por e-mail, con lo cual puedes avalar con documentación esos hechos.

    Otro problema es la información que dices tú que posee. Bueno normalmente con esas actitudes dudo que le contraten en ninguna empresa, habida cuenta que un despido procedente pesa en el historial de una persona como una jodida losa.

    Despídele.

  13. #13
    Creo en Titanic 2 Avatar de Txema5
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    Predeterminado Re: Un empleado me chantajea para irse

    El gran problema que veo es que se vaya de la manera que se vaya este infecto ser. Lo que tienes que tener atado y bien atado es que por muy de acuerdo que os podais llegar a poner y viendo la naturaleza psicópata del indivivuo, no os la meta luego doblada y se pasee por la competencia igualmente.


    Un abrazo!

  14. #14
    maestro Avatar de Nandokin-24
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    Predeterminado Re: Un empleado me chantajea para irse

    Yo optaría por pillarlo de las pelotas de todas las maneras posibles. Si hay algo que no soporto es que los hijos de puta que hay en esta vida se salgan con la suya perjudicándo a los demás.

    Así que, cosas que se me ocurren así de pronto:

    - Grabadora cada vez que hables con él.

    - Cámaras de video en la oficina., por sí lo pillas viendo la tele o cascándosela.

    - Vigiladle en todo que lo podais lo que hace en los ordenadores.

    - Contrata, si el dinero te lo permite, a un detective, para:

    a- Asegurarte de que no esté ya vendiéndole secretos a la competencia

    b- Que pille todo lo sucio que pueda tener en lo personal: ponerle los cuernos a la novia, irse de putas, etc.... y grabe testimonios gráficos.

    - Si puedes en un descuido, le quitas el móvil y te apuntas todos sus teléfonos. Lo mismo con los emails.

    Cuando tengas un buen puñado de pruebas y testimonios los metes en una caja, se los das y le dices, mírate estas cosas en casa y mañana me cuentas que te ha parecido.

    Y al día siguiente, lo citas y le cuentas como si no presenta su dimisión incondicional, todas las empresas en las que pueda estar interesado en trabajar y todas las personas de su vida que hayas podido encontrar, reciben copia de la cajita. Y por supuesto, si en algún momento posterior descubres que ha estado vendiendo secretos, pues lo mismo, pack de lujo para todos.

  15. #15
    freak
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    Predeterminado Re: vigila

    Seguramente tiene un transtorno psicologico grave, te podria si quiere joder vivo. Si puedes indernizarle y despedirle es lo mejor.

  16. #16
    El Luchador Avatar de Nacho Libre
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    Predeterminado Re: Un empleado me chantajea para irse

    Como bien dice Manu: ¿crees que a un tipo así le vas a cerrar la boca pagándole pasta una vez?, ¿o que no va a piar lo que sabe a la competencia por muchas cláusulas de confidencialidad que firme?

    Una vez que entras en el juego de un chantajista es muy dificil quitártelo de encima.

    Lo mejor que podeis hacer es deshaceros de él cuanto antes y tratar de paliar después los perjuicios que os pueda causar, que por muy engorrosos que sean siempre serán más manejables que la incertidumbre de si una vez huntado va a mantener la boquita cerrada o no. Adelantaos a sus posibles planes reestructurando los vuestros o lo que sea.

    Y si alguna vez detectais que os está perjudicando en la competencia contraatacad con medidas de contraespionaje: desacreditadle o poned en circulación información falsa sobre vosotros mismos para que se mezcle con la información verdadera que el tipo haya podido proporcionar y así los demás no sepan a qué atenerse.

  17. #17
    Power your Dreams Avatar de Sheldon
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    Predeterminado Re: Un empleado me chantajea para irse

    Hacerle despido sin indeminización está claro q no supone un problema, porque motivos y pruebas tienes suficientes como para que la Ley está vuestro favor, ahorrandoos la pasta de la indeminización... pero de de la información...eso si q es un problema grave, porque transmitir información confidencial a la competencia es lo que más daño puede llegar a hacer a una empresa, y más como la tuya, que ha crecido de manera exponencial consiguiendo unos de los mejores puestos.

    ¿Soluciones? Quizá la que ha expuesto Manu, aunque no creo que ese tio sea tan tonto como para no darse cuenta si es verdadera o falsa ya que por lo que parece, ese tio está cerca de las "altas esferas", de todos modos podria colar.
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  18. #18
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    Predeterminado Re: Un empleado me chantajea para irse

    Coincido en gran parte con lo que se ha dicho:
    -Quitáoslo de encima. Si dices que es asumible lo que pide, dádselo pero ojo! muy importante: que os firme la clausula de confidencialidad. Esto es vital, básico, imprescindible.
    Con esa clausula firmada, tenéis las espaldas cubiertas y os puedo asegurar que la Ley de Defensa de la Competencia es dura y clara en ese sentido. Se le pueden caer los cojones tanto a él como a una supuesta empresa que se beneficiara de la información. Os supondría pleitos pero los ganaríais y la otra parte tendría mucho más que perder que ganar.

    Vosotros tenéis algo que el quiere: la pasta
    El tiene lo que vosotros queréis: la confidencialidad
    No debería ser difícil poneros de acuerdo (eso sí, haz de tripas corazón)

  19. #19
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    Predeterminado Re: Un empleado me chantajea para irse

    La confidencialidad está soportada por la buena fe contractual y además, puede exigirse por escrito ahora mismo a cualquiera de tus empleados y sin contraprestación económica. Otra cosa es la cláusula de no competencia post-contractual, esta muy bien regulada en España y que te obligan a que sea con contraprestación económica. Me lo se porque acaban de hacerme firmar las dos en mi empresa y he tenido que pedir aseoramiento legal yo mismo.....

    El corazón le pide a cualqueira en tus zapatos intentar buscarle las vueltas para echarle de sin pagar. La cabeza, en cambio, sería más prudente e intentaría evitar riesgos...

    Mientras te lo piensas, yo le rebajaría sus funciones a cero, le negaría aceso a información, datos, redes etc y le tendría leyendo el periódico en la oficina.
    Ya se me ocurrirá algo que poner....

  20. #20
    maestro
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    Predeterminado Re: Un empleado me chantajea para irse

    No si, la pasta no es problema, el problema es como decis que nada me asegura que le pague y luego se dedique a perjudicarnos, hay muchas formas de perjudicar a una empresa (denuncias falsas a hacienda que provocan inspecciones que aunque no tenemos nada que esconder son bastante molestas, denuncias por software pirata aunque tenemos todo con licencia eso provoca una inspeccion y que te "sellen" todos los ordenadores hasta que comprueben que tienes todo en regla y asi hay un monton de posibilidades, lo se porque le he visto hacer cosas similares a otras personas).

    La clausula me la firma para cobrar la indemnizacion, eso esta claro, todo se hara delante de la abogada de la empresa.

    No se que le puede haber contado mi socio en confidencia (era su hombro para llorar sus penas) pero yo cuento con todo, aparte de la forma que he mencionado arriba, solo puede perjudicarnos con nuestros proveedores y con la competencia.

    En fin, a ver que dice la abogada.

    Saludos

    brangun
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  21. #21
    gurú
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    Predeterminado Re: Un empleado me chantajea para irse

    Cita Iniciado por Kores
    Otra cosa es la cláusula de no competencia post-contractual, esta muy bien regulada en España y que te obligan a que sea con contraprestación económica.
    Efectivamente a esa me refiero, pero es que el caso que estamos comentando, muy bien se puede negociar todo en el mismo paquete: finiquito, cláusula...

  22. #22
    WRC
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    Predeterminado Re: Un empleado me chantajea para irse

    Cita Iniciado por Brangun
    solo puede perjudicarnos con nuestros proveedores y con la competencia.

    Un proveedor serio no le hará caso. Prima siempre el dinero que un empleado recién despedido...


    Aún así, yo redactaría una cartita diciendo que esa persona ha causado baja en la empresa y presentando al nuevo interlocutor para con ellos.

    - Me gusta, me gusta mucho... me gusta tener ideas contradictorias, porque así, aunque me equivoque, siempre tengo la razón...

    - Gracias gracias gracias... y si a lo largo de la noche contamos algún chiste que no tiene ni puta gracia, por favor, vosotros os reís... porque se va a estar mejor aquí que delinquiendo...



  23. #23
    maestro
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    Predeterminado : Un empleado me chantajea para irse

    Mi consejo. ASUSTALO. Juega sucio y que sienta miedo pero que el rastro de mierda no te pueda salpicar. Por supuesto, no hablo de inflingirle ningún tipo de daño, pero el tiene que creer que le puede pasar algo.
    Los tipos como este se creen que tienen la situación bajo control desde el punto de vista de los papeles, pero si empiezas a jugar en un terreno donde no tengan validez sus reglas y sus planes B (y lo se por experiencia) se cagan, y una vez presienten un peligro que sus habilidades no pueden reperler, empiezan a cometer errores de manera que se acaban desacreditando ellos solos.

    Es importante saber si, a pesar de todo, cuenta con algún aliado dentro que vosotros no sepais, porque eso puede desbaratar muchos planes de cara a un posible juicio. Igualmente, debeis sopesar la posibilidad de que este tío ya le esté pasando información a alguien de la competencia, de modo que deberíais sopesar el meterle un purete por espionaje industrial.
    Por otro lado, has hablado de acoso sexual a una empleada. ¿No podeis favorecer por parte de esa empleada que se plantee una denuncia por esa vía y apollarla en el juicio?. Imagino que para ella sería un marrón pasar por ese proceso pero estaría arropada.
    De lo que se trata ahora es de restarle credibiliad a este elemento de manera que no sólo se cierre las puertas en la empresa, sino que además no tenga opción de joderos entrando a trabajar en la competencia, aunque tal y como lo describes, muy tontos tendrían que ser para arriesgarse a tener entre sus filas a esta clase de calaña.

  24. #24
    Tim
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    Predeterminado Re: Un empleado me chantajea para irse


  25. #25
    freak
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    Predeterminado Re: : Un empleado me chantajea para irse

    Cita Iniciado por barker king
    Por otro lado, has hablado de acoso sexual a una empleada. ¿No podeis favorecer por parte de esa empleada que se plantee una denuncia por esa vía y apollarla en el juicio?. Imagino que para ella sería un marrón pasar por ese proceso pero estaría arropada.
    Hombre, quizá eso agravaría la situación en terreno sexual... quizá si la apoyaran... sería mejor...

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