Kores, la epoca con mas libertad en el mundo occidental ha llevado a la situacion con mas desigualdad entre ricos y pobres.
Kores, la epoca con mas libertad en el mundo occidental ha llevado a la situacion con mas desigualdad entre ricos y pobres.
Firmar es de mediocres
Toma ya... Pues pásate por la antigua URSS y sus regulaciones ultra-proletariado y verás lo que es DE VERDAD la desigualdad a dia de hoy. ¿Signbifica eso que el socialismo lleva a la desigualdad?Kores, la epoca con mas libertad en el mundo occidental ha llevado a la situacion con mas desigualdad entre ricos y pobres.
Manu1oo1
y quien habla de ser como la URSS.
Firmar es de mediocres
Es mala la costumbre de argumentar presentando los extremos más raficales, la verdad. Yo creo que el ejemplo del sindicalismo acomodado no representa al sentir de la mayoría de los currantes.
No puedo estar en mayor desacuerdo.Iniciado por Astolfo Hynkel
El sistema dista de ser perfecto, pero es perfectamente demostrable que
- entre los extremos hay una masa de gente más amplia que en nigún otro sistema.
- la calidad de vida media es la más alta.
- la capacidad de realización personal y profesional es máxima.
- a la mayor parte de la gente que lo vive, es exactamente el que le gusta, hasta el punto de que los que lo tienen no lo quieren perder y los que no lo tienen es lo que quieren tener.
Pero lo más importante de todo: es el fruto de la elección libre de los ciudadanos.
Ya se me ocurrirá algo que poner....
Los límites están en donde la sociedad se los pone a sí misma, casualmente en el párrafo inferior que por supuesto, no quoteas.Iniciado por Dr.Lao
Ya se me ocurrirá algo que poner....
Vuelvo a matizar:
Lo que quiero decir con todo esto es que el mercado (empresarios y trabajadores) con la tutela del gobierno (esa es su acción social) negocian esto mucho mejor, de forma más práctica y más libre y democrática. NINGUN partido político debería imponer este tipo de cosas.... lo digo porque nadie quiera ver en mi postura la defensa de un partido político concreto.
Ya se me ocurrirá algo que poner....
...es que se me estropeó el quoteador.Iniciado por Kores
"Ex Ignorantia Ad Sapientiam; Ex Luce Ad Tenebras"
Pues yo creo que esto sería lo ideal, e ideal sería descartar a todos aquellos agentes cuyas posturas y capacidad de negociación son infranqueables y nulas. A saber:Iniciado por Kores
Los sindicatos y la CEOE.
Si yo te contara, trabaje un año para un sindicato "mayoritario".... los contratos basura si que eran relamente mayoritarios.Iniciado por Manu1001
Esa ley me parece una tonteria integral.
Pongamos el caso de una empresa regida por mujeres, despiden a media plantilla? y si una empresa ha conseguido un equipo directivo formado por mujeres supercompetentes?? las echan y meten en su lugar una panda de tios inutiles que manden la empresa al garete??
Van a tener huevos de aplicar la ley en los negocios de Polanco? puedo estar equivocado pero que yo sepa no hay ninguna mujer en ellos.
De todas formas que en un consejo de Administración haya un 40% de mujeres no garantiza que vaya a mejorar la calidad de empleo en una empresa para las propias mujeres. Conozco innumerable casos de mujeres "gobernantas" que se comportan como verdaderas hijas de puta hacia sus empleadas.
Y si no que pregunten a cualquier empleadas de plataformas y call centers cuyas coordinadoras son mujeres y son peores que los sargentos chusqueros.
Creo que podria darte algun nombreIniciado por ziggys
Anda, y yo... Dando clases a desempleados en IFES (Instituto de Formación y Estudios Sociales, a efectos prácticos, una sucursal de UGT). A los profes, nos contrataban POR OBRA, lo que durase el curso. A lo más que podías aspirar es a llegar a "profesor de continuidad". ¿Significaba eso que te metían en plantilla después de cinco años dando cursos? ¡Noooooooo...! Solo que tenías prioridad en la selección de profesor para cada curso.Si yo te contara, trabaje un año para un sindicato "mayoritario".... los contratos basura si que eran relamente mayoritarios.
Lamentable, pero cierto. Cada vez que sale uno de UGT hablando de la precariedad el empleo, me dan ganas de comerle los higadillos... :cabreo
Manu1oo1
Anda Manu, que llevamos una temporada de coincidencias. No darias las clases en Madrid? que igual fuimos compañeros y todo
Yo pase por Ifes, y bueno, no tengo queja. Al fin y al cabo funciona como una empresa aunque este gestionada por el sindicato.
Pero tambien sufri una temporada en la propia sede del sindicato y de verdad que lamentable el ambiente y los contratos que hacian a la gente, cuando la hacian contrato. Cada vez que me llamaban "compañero" me salia la vena Mr Hide que no se como podia reprimir...
No creo que nos conociéramos, Nikon, yo daba las clases en Badajoz.
Y si, funciona como una empresa, pero de las malas de verdad. Tenía compañeros que llevaban DIEZ AÑOS (que se dice pronto) dando cursos... por obra. Sin contrato fijo. Y luego, se rasgaban las escrituras por la precariedad laboral.
Por no hablar de la MIERDA de servicios que ofrecían, cobrándolos a precio de oro. Os juro que la siguiente conversación, entre yo y uno de mis jefes es real y verídica:
-- Hola, Manuel. Hay un curso. ¿Quieres darlo?
-- Hombre, pues claro (canino estaba...). ¿De que?
-- De programación. ¿Controlas?
-- Hombre, depende... Sé algo de Delphi.
-- ¿Y Visual Basic?
-- Ni idea.
-- Bueno, pues te lo preparas y lo das.
-- Uffff... Es complicado. ¿Cuando empieza?
-- Mañana.
-- ¡¡¡¿¿¿QUEEEEEEEE???!!!
-- Si. Hala, vete a estudiar, que si no quieres darlo, tenemos cola de gente esperando para entrar como monitores.
Hale, a cascarla. La calidad de la enseñanza, es prescindible. Lo importante es cobrar. :inaudito
¡Ah! Y al final, el curso salió hasta bien.
Pero a la segunda que me hicieron algo parecido, les mandé a paseo. Querían que diese un curso de Normas ISO en una empresa, cuando yo no sabía ni de lo que iban... Eso es cuidar a los trabajadores, si señor...
Manu1oo1
Si Manu, si eso tambien lo sufri yo. Y segun les convenia unas veces como autonomo, otras con contrato laboral....
A mi me ha pasado lo mismito que a Manu.
Me ofrecieron impartir un curso de comunicaciones inalambricas sin tener ni puñetera idea, con 2 dias de margen. No les importaba lo mas minimo que no supiese el temario al dedillo, solo querian que se diese el curso para cobrar.
Al final el curso se anulo por falta de asistencia pero me quedé con una perlita que me dijo el director del centro:
- Y no te preocupes, si viene una inspeccion o algo, te avisan desde recepcion y te escondes en el baño, o bajas a la calle como si fueses un alumno.
slaudos