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Tema: Temporalidad laboral no es precariedad.

  1. #1
    maestro
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    29 oct, 04
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    Predeterminado Temporalidad laboral no es precariedad.

    ¡Buenas!

    ¡Alucinado me he quedado con la última declaración de los empresarios vascos!. Ha salido hace nada en la radio, en Onda cero. La declaración ha sido textualmente esta:

    "La temporalidad en el mundo laboral no es precariedad. Tenemos por ejemplo a los políticos y a los futbolistas que no gozan de contratos indefinidos".

    ¡SIN COMENTARIOS!

    Pero...¿será por esto?

    www.gara.net/idatzia/20061213/art193045.php

    Saludos!

  2. #2
    ziggys
    Invitado

    Predeterminado Re: Temporalidad laboral no es precariedad.

    El ejemplo de los futbolistas y tal es bochornoso, pero en realidad la precariedad no va en función del tipo de contratos que se firman, sino en la capacidad del mercado en generar trabajo.

  3. #3
    experto Avatar de Giotto
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    Predeterminado Re: Temporalidad laboral no es precariedad.

    Edito.

    (El anterior comentario es un tanto ambiguo y puede entenderse de forma ofensiva)

    No entiendo que la opinión de los empresarios llegue a ser del todo imparcial en el problema de la precariedad laboral, está claro que cada uno tira para su lado....

  4. #4
    ziggys
    Invitado

    Predeterminado Re: Temporalidad laboral no es precariedad.

    Cita Iniciado por Giotto
    Si eso lo ha dicho un empresario,
    en realidad es todo lo contrario.

    :miente
    Me consta que en este foro hay algunos que son empresarios, y seguro que no les gusta para nada tu bonita dedicatoria con emoticono incluído.

    Claro que tu habitualmente no te sueles caracterizar por grandes comentarios. Afortunadamente no son muchos.

  5. #5
    anonymous12
    Invitado

    Predeterminado Re:

    Oye, pues que me den a mí el sueldo de Ronaldinho, Raúl o Beckham, que llevo lo de la temporalidad laboral al extremo, entreno 6 meses, me pagan 3 millones de euros y me jubilo de por vida.

  6. #6
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    Predeterminado Re: Temporalidad laboral no es precariedad.

    Paso por encima del comentario acerca de los empresarios por no merecer la pena.

    Pero al hilo de lo que se comenta, me ha hecho gracia la noticia de este mediodia en la sección de deportes. Los jugadores del Betis, muy enfadados por que el autobús no les esperaba en el aeropuerto y... ¡habían tenido que pagarse ellos el taxi! ¡Habráse visto! ¡Que no está la cosa para gastar dinero así como así...!

    Y la imagen: TODOS pidiendo recibo al taxista para pasárselo al club. Unos tipos que ganan cientos de miles de euros al año, preocupados por una carrera de taxi. Hay que joderse...

    Manu1oo1

  7. #7
    Jean-Luc Picard
    Invitado

    Predeterminado Re:

    Es que los futbolistas son muy especialitos. Ahora mismo estoy de fisio y en varias ocasiones comparto sesión con jugadores de varios equipos de fútbol (en concreto 2) y los comentarios que tienen son de gilipollas perdidos todos.

    El último fue de dos jugadores de un mismo equipo madrileño que decían que lo que tenían que hacer (me guardo el quién) era dejar de tocarles los cojones, que si quieren irse de putas, a emborracharse o de fiesta su problema es. Que no tienen por qué aguantar que se metan en sus vidas privadas.

    Claro que el tema de el rendimiento ni lo nombraron...

    Teluc, una pregunta: ¿cómo se solucionaría en tu opinión la precariedad laboral...?

    ¿El contrato fijo garantiza, y no ya garantizar, sino promueve la calidad del trabajo?

    Lo que me temo es que la gente no sabe lo desprotegido que está el buen empresario medio español (empresa familiar con menos de 3 trabajadores a su cargo).

    Yo tengo que lidiar con casi 60 compañeros (trampas, bajas fingidas, hurtos, erosión intencionada de la imagen, peleas, envidias, minoración intencionada en la calidad del trabajo, etc) te puedo decir que, si bien hay empresarios cabrones, la mayoría no lo son y a algunos les hacen cabrones las circunstancias y los propios trabajadores.

  8. #8
    anonymous12
    Invitado

    Predeterminado Re:

    Cita Iniciado por Jean-Luc Picard
    Yo tengo que lidiar con casi 60 compañeros (trampas, bajas fingidas, hurtos, erosión intencionada de la imagen, peleas, envidias, minoración intencionada en la calidad del trabajo, etc) te puedo decir que, si bien hay empresarios cabrones, la mayoría no lo son y a algunos les hacen cabrones las circunstancias y los propios trabajadores.
    En ese saco puedes poner también a los empresarios, ya que somos todos humanos y por tanto de la misma calaña.
    No me pongo a nombrar lo que hacen los empresarios equivalente a toda la lista que has puesto, pq es de sobra conocidos por todos.

    Y lo que habeis comentado de los futbolistas también es de risa, hace 1 año o 2 leí como cierto defensa del Real Madrid se bajaba todas las pelis del e*ule y compartía varias con compañeros de equipo...


    Nota: era del RM pero como si fuera de cualquier otro equipo, es un dato anecdótico.

  9. #9
    Frikandel Avatar de hsm1973
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    Predeterminado Re: Temporalidad laboral no es precariedad.

    Si Si...
    HAZLO O NO LO HAGAS , PERO NO LO INTENTES.

  10. #10
    anonymous12
    Invitado

    Predeterminado Re: Temporalidad laboral no es precariedad.

    Cita Iniciado por hsm1973
    Si Si...
    Bueno, te daré la razón, uno del Barça nunca usaría el e*ule, sinó que se compraría todas las pelis religiosamente en dvdgo.


  11. #11
    experto Avatar de Giotto
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    Predeterminado Re: Temporalidad laboral no es precariedad.

    Cita Iniciado por ziggys
    Me consta que en este foro hay algunos que son empresarios, y seguro que no les gusta para nada tu bonita dedicatoria con emoticono incluído.

    Claro que tu habitualmente no te sueles caracterizar por grandes comentarios. Afortunadamente no son muchos.
    Al menos sí han sido lo bastante importantes para merecer la atención de su eminencia. Me siento halagado ;)

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