Re: Vacaciones y festivos
Cita:
ya que por lo visto hay alguna ley o normativa que impide que unas vacaciones empiecen o acaben junto a un festivo.
:freak :freak Vete a personal y que te señalen eso en TU convenio, o en su defecto en el actual Estatuto de Trabajadores:
www.ugt.es/DatoBasico/estatutonoviembre2006.pdf
Lo más normal, es que si no te lo enseñan, les hagas meterse tal convenio por el agujero del culo.
Re: Vacaciones y festivos
Lo raro es lo de los días naturales, Kushtar, ya que lo más normal es que el Convenio de cada ramo establezca para las vacances un determinado número de días "laborables" (entre 21 y 23, por lo general).
¿Tenéis un representante sindical para estas cosas?
Re: Vacaciones y festivos
Lo más parecido que tengo a un "representante sindical" es el marido de la jefa, que es con el que termino pegándome por todos estos temas. En la "empresa" somos tres: ellos dos y yo, así que no hay ni departamento de personal a quien consultar, ni enlaces sindicales ni pollas. Me busco la vida como puedo :juas
El año pasado me comí 5 domingos en esos 30 días naturales, así que este año no estoy por la labor de volver a pringar otros 5 domingos como un capullo. Así que, viendo que en lo que he firmado (contrato y su convenio correspondiente), no aparece nada de lo que ellos me están intentando colar, este año no me vuelven a ver el careto.
Re: Vacaciones y festivos
Lo normal en estos casos es lo siguiente:
-Si tus vacaciones empiezan un lunes te suman 2 dias mas de dias libres porque en teoria el sabado y el domingo anterior cuentan como vacaciones.
-Si terminan un viernes lo mismo, te cuentan el sabado y el domingo posterior.
Es triste, amigo Kushtar, pero es así. Lo que ya no se es si depende de convenio o si es general.
slaudos
Re: Vacaciones y festivos
¡Leeeeches, Cañizares!
¿Algún sitio donde consultar eso? Es que me parece de una absurdidad absurda. Si el domingo lo iba a descansar igualmente, ¿por qué se me descuenta de los días de vacaciones? :freak
Re: Vacaciones y festivos
Lo normal es tener 22 dias laborables de vacaciones (dia arriba, dia abajo dependiendo de varios factores) para contabilizarlo mas facil.
Ahora bien, si la empresa lo cuenta como dias naturales, son 30. Pero hay que tener en cuenta que en un supuesto de que te vayas pillando dias sueltos al año, no te puedes pillar 30 martes, por ejemplo, puesto que serian 30 dias laborables y eso no puede ser.
El calculo es el siguiente: cada día laborable que te cojas, equivale a 1.4 días naturales. Lo cual quiere decir que cada 5 días laborables que te pilles, te estas pilando 7 dias naturales (una semana). De esta forma da igual que te pilles de lunes a viernes (en realidad pillas de lunes a domingo, 7 dias), que 5 miercoles, en ambos casos son (5 * 1.4) 7 días naturales los que estas pillando. Cada 5 dias laborables, es una semana natural.
Eso es la teoria, luego cada empresa lo aplica a su manera, pero hay que estar al loro con eso. Son 30 dias naturales, o 22 laborables, pero teniendo ojo con lo que he comentado. Porque si yo me pido un miercoles y el lunes siguiente, siendo ese jueves y viernes festivos, no me tendrian que contar 6 dias de vacaciones (miercoles-jueves-viernes-sabado-domingo-lunes) sino 2.8 ( (miercoles + lunes) * 1.4 ) naturales, o simplemente 2 laborables.
Saludos.
Re: Vacaciones y festivos
Ostias, perdón, que no había visto las respuestas.
¿Entonces no tendría problema para empezar las vacancies el día 2? ¿Si la fiesta es anterior, no cuenta?
Re: Vacaciones y festivos
Yo ahora tengo laborables, pero estuve unos años con días naturales y la cosa es que los días de vacaciones empiezan a contar el primer día de vacaciones que te coges y terminan el día que vuelves, por eso si te coges un viernes te cuentan 3 días, porque no vuelves hasta el lunes (viernes, sabado, domingo). En cambio si te coges un lunes, las vacaciones las empiezas un lunes y las acabas el martes, es decir 1 solo dia.
:hola
Re: Vacaciones y festivos
Cita:
Iniciado por mariaman69
Yo ahora tengo laborables, pero estuve unos años con días naturales y la cosa es que los días de vacaciones empiezan a contar el primer día de vacaciones que te coges y terminan el día que vuelves, por eso si te coges un viernes te cuentan 3 días, porque no vuelves hasta el lunes (viernes, sabado, domingo). En cambio si te coges un lunes, las vacaciones las empiezas un lunes y las acabas el martes, es decir 1 solo dia.
:hola
Pero no puedes pillar 30 lunes por ejemplo (te estarias pillando 30 dias laborables de vacaciones y eso no puede ser) al año.
Al igual que no puedes pillar 10 viernes solamente (que serian ya 30 dias naturales segun tu) porque tampoco puede ser.
El calculo correcto es: cada 5 dias laborables que pidas, equivale a 7 dias naturales (da igual 5 lunes que de lunes a viernes). O lo que es lo mismo, cada dia laborable equivale a 1.4 dias naturales. De hecho por cada mes de contrato te corresponden 2.5 dias naturales, o 1.8 laborables (2.5 / 1.4 = 1.8) segun lo mires.
Re: Vacaciones y festivos
Muchas gracias a todos. Pero por las explicaciones de McFly (que dan la razón a mis jefes en las vacaciones pasadas, que sí terminaron un sábado), este año podría empezarlas el lunes día 2 (terminándolas el martes o miércoles 31) sin ningún problema, ¿no?
Re: Vacaciones y festivos
Bah os liáis con los días, lo que hay que trabajar con 1768 horas y el resto vacaciones, según mi convenio. Lo de que las vacaciones no pueden empezar y terminar o algo así en festivo es cierto, precisamente para que el empresario no pueda darte de viernes a lunes de la semana siguiente y que te cuenta como 9 días en lugar de los 7 que realmente son.
Re: Vacaciones y festivos
Cita:
Iniciado por Kushtar
Muchas gracias a todos. Pero por las explicaciones de McFly (que dan la razón a mis jefes en las vacaciones pasadas, que sí terminaron un sábado), este año podría empezarlas el lunes día 2 (terminándolas el martes o miércoles 31) sin ningún problema, ¿no?
Exactamente.
