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Tema: ¿A que punto llegaremos?

Vista híbrida

  1. #1
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    Predeterminado ¿A que punto llegaremos?

    Hoy lo he flipado un poco mas con una conversacion telefonica en el metro.

    Ya no entro en la poca discreccion de la niña, que hablaba en un tono que hasta en el ultimo vagon se habran quedado con todo lo dicho.

    Pues eso, seria una chiquita con una edad comprendida mas o menos sobre los 16/18 años.

    Su conversacion era de lo mas alegre. Estaba irradiando tal positivismo que extrañaba, pero ¡ay, madre! Mas o menos esto es lo que decia a una amiga:

    - Pues si tia, me han cogido. En otro sitio me habian dicho 500 y pico de cobrar, y aqui pensaba que no se diferenciaria tanto. Pero me ha dicho que cobrare 880 euros!!! Ya ves!! Y es facilisimo!! Solo tengo que vender 3 marcas ( y ha mencionado 3 marcas de perfumes ). Ya ves, la jefa se ve que me ha visto muy lista y espabilada y me ha dicho "hale, si quieres puedes arrancar el cartel de se busca dependienta". Ya ves la alegria...

    AHORA VIENE LO BUENO...

    Si 880, SIN ASEGURAR!!! No veas!! En 2 meses ya tendre 1600 euros! Flipante!! Y me asegura que estare toda la temporada!!!

    Y asi mas o menos a grito pelado durante 4 estaciones de metro...

    Cuando me iba a bajar me han dado ganas de decirle que le estaban pagando una miseria y que su "jefa" era una hija de la gran puta por no asegurarle. Que tendria que denunciarle.

    Pero en fin... espero que con los años espabile por si misma.

  2. #2
    maestro Avatar de Antidoblaje
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    Predeterminado Re: ¿A que punto llegaremos?

    Es algo muy normal en la juventud actual, lamentablemente. Como delegado sindical, me frustra ver que los chavales pasan por completo de luchar para pedir mejores condiciones laborales, o en éste caso los derechos más elementales...

    Alguno dirá que no es momento adecuado para reclamar mejoras laborales. Yo pienso que los abusos de capital son constantes, haya crisis o no. Muchas personas murieron en el pasado para conseguir los derechos laborales que los que disfrutamos hoy día.

    Imagino que piensan que realmente no lo necesitan, no como nuestros padres que iban a todas las manifestaciones o concentraciones posibles. Y por otro lado está el egoismo y desinterés de gran parte de la juventud española. Su única meta: diversión las 24h. Y ni hablar de compromisos.

    Perdón por el tocho pesimista

  3. #3
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    Predeterminado Re: ¿A que punto llegaremos?

    Pienso como tu. Pero es lo que nos pasa hoy dia. Antes habia una subida en el billete de autobus, y la gente salia a la calle a darse de hostias con quien fuera para evitarlo, subian la luz, otra que tal. Ahora nos acomodamos en casa y que luche Rita. Es triste, pero es asi. Los valores se han perdido a marchas forzadas.

    Y desde luego, en tiempo de crisis no es momento adecuado para dejar que te pisoteen la cabeza echando la culpa a la situacion. La culpa la tiene la gente que deja que sea la situacion asi empeorandola.

    Me ha pillado tan de sorpresa que ni se me ha ocurrido grabar la conversacion. Y no seria la primera vez que grabo una situacion rarisima en el metro. Barcelona otra cosa no se, pero espectaculo bajo la superficie tiene mas que en la Rambla de Canaletas.

    Y si vas mas tarde de las 10:00 de la noche eso ya no tiene nombre...

    En fin, sin irnos por las ramas de lo surtido de la flora y fauna autoctona o foranea establecida aqui, si... no se cuanto se tardara en tumbar todo lo que tanto tiempo se tardo en subir. Pero desde luego en comparacion, un suspiro.

    Yo esto siempre lo he tenido claro, y no me he cortado un pelo en decir al jefe de turno lo que tenia que decirle si pretendia joderme horas o sueldo, por no hablar de sus faltas de respeto. Ahora de hecho, estoy en paro por no aguantar a un jefe inutil sus insultos ni sus mangoneos. Pero lo prefiero a que me pongan el lazo. :cabreo Y cuando digo inutil, lo digo en todo lo amplio de su significado. El tio si no fuera por los que tenia y tiene contratados, no saber hacer la "o" con un canuto. Patetico, pero asi es.

  4. #4
    JP
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    Predeterminado Re: ¿A que punto llegaremos?

    Yo pienso que el trabajo está muy mal y si la chica, que por lo que parece, tiene pinta de choni poligonera, no se le va a contratar en un sitio cobrando un sueldazo cuando carece de muchísimas educación y de lenguaje. Nadie se ha parado a pensar que tal vez no encuentre mejor trabajo, que con la crisis está muy jodía la cosa, y eso es lo mejor que le ha pasado...

  5. #5
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    Predeterminado Re: ¿A que punto llegaremos?

    Cita Iniciado por JP Ver mensaje
    Yo pienso que el trabajo está muy mal y si la chica, que por lo que parece, tiene pinta de choni poligonera, no se le va a contratar en un sitio cobrando un sueldazo cuando carece de muchísimas educación y de lenguaje. Nadie se ha parado a pensar que tal vez no encuentre mejor trabajo, que con la crisis está muy jodía la cosa, y eso es lo mejor que le ha pasado...
    Asi nos va el pelo. Con gente que me NORMAL que a alguien se le contrate sin asegurar. Bravo chaval, bravo!!

    ¿Que tendra que ver que sea una choni poligonera o alguien de la jet set? El tema de QUE TE ASEGUREN es OBLIGATORIO y un derecho. Otra cosa es lo que marque el convenio. Que si es ese el sueldo, pues ok. Pero otra cosa es el no estar asegurado y eso no es excusable de ninguna de las maneras.

    ¿O eres partidario de medir a la gente, en cuanto a estar asegurado, segun su status social?

  6. #6
    Estoy solo
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    Predeterminado Re: ¿A que punto llegaremos?

    Algo ha parecido ha pasado en mi último trabajo.

    Han hecho una pequeña reestructuración de la dirección y han convertido una tienda que prometía mucho en algo que, desde mi punto de vista, se asemeja más a un Carrefour que a una tienda de tecnología que presume de ser exclusiva.

    El caso es que ahora se ha tomado la premisa de que si levantamos la empresa, será explotando al trabajador. Jornadas maratonianas, inventarios nocturnos avisados en el límite de la legalidad, no se respetó el descanso diario, hubo un par de desplantes por parte del jefe que eran como liarle un pollo...

    El caso es que los que más experiencia tenemos en el sector y hemos visto que eso no se puede hacer estamos todos fuera, ya sea porque nos hemos ido por nuestro propio pie o porque nos han echado.

    Lo gracioso viene cuando hablas con los chavalines que se han quedado. Niños de 19-20 años (y les llamo niños porque lo son) que se las van tragando y van tragando y no tienen cojones de plantarse. Y sí, la cosa está mal, pero eso no significa que el empresario pueda aprovecharse del trabajador.

    Lo divertido es que cuando coges a uno de estos críos y les dices "nen, esto que estás haciendo no sólo no deberías hacerlo sino que además es ilegal" te dicen "bueno, es lo que hay, es que algunos estáis subidos a la nube y os quejáis demasiado".

    Pues qué quieres que te diga, yo no voy a hacer un inventario de 21:30 de la noche a 6 de la mañana, con media hora de descanso y encima entrando a trabajar a las 3 de la tarde del día siguiente. Y eso me lo pedían a mí, a otros les pidieron mucho más.

    Al final es lo que le dije a uno de estos: "por culpa de gente como tú están las cosas como están". Yo no digo que nos hagamos todos de CCOO y vayamos a las barricadas, pero sí que hay ciertos derechos (y obligaciones) que todo trabajador ha de conocer para establecer una línea de la que nadie (ni empresario ni trabajador) ha de pasarse.

    A estos chavalines les decíamos que íbamos a crear el comité de empresa y, literalmente, uno soltó: "Yo no voy a participar, porque sería ponerse en contra de la empresa y este es el trabajo de mis sueños".

    Pues ya ves.

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