Esa cláusula es legal aunque en condiciones normales y de buen rollo la empresa no te va aponer escollos para que te vayas si es que realmente no les afecta tu marcha. Sin embargo el hecho de que te pires a otra empresa del sector y que es claramente competencia, es un punto bastante más relevante de lo que tu creas en primera instancia. Subestimarla no es prudente porque ya te digo que la empresa te puede buscar las cosquillas legales.
Conclusión.

Antes de firmar hay que LEER todas las putas cláusulas y pensar que un contrato laboral NO siempre salvaguarda al empleado.