Por poner un ejemplo.

Uno de mis cuñados tiene contrato indefinido con un periodo de prueba de 2 años.

No veáis lo mal que lo pasó cuando se acercaba la fecha. Por fortuna (y porque trabajará bien, imagino) todo siguió su curso.

Además, hay que tener en cuenta que la indemnización durante ese periodo no es de 45 días por año, sino de 8. Es decir, que te puedes ver en la calle avisándote el día de la salida y con una indemnización muy limitada.

Y, sinceramente, tal y como está el mercado laboral entiendo que este tipo de cosas sean cada vez más comunes.