Para hacer sustituciones de verano se tira mucho por hijos de trabajadores, por que, teoricamente, no dejaran en evidencia al padre, y por que es un sistema de seleccion barato.
Hace dieciocho años, cuando me presenté junto con mi hermano y amigos y otros conocidos, a uno de esos sistema de preselección tan populares que el Banco de Santander hacía en la inmensidad de las aulas de los Salesianos de Atocha, pensaba que lo tenia chupado porque creia que los unicos "amigos" y familiares eramos los de nuestro grupo. Pero, ay amigo cuando me enteré que prácticamente TODOS los de allí eramos "familia", cogí el test y las pruebas y las mandé a la mierda, y me largué, pensando que no quería perder mas el tiempo.
Craso error, porque mi hermano y otros amigos curran allí desde entonces, y la verdad con tantos años en el "frente" se pueden considerar unos privilegiados.

Con esto quiero decir, que este sistema ha funcionado para los de verano, invierno, y primavera otoño.