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Que noooooo, que el trabajador no tiene disculpa alguna... es culpa del empresario, que lo despidió con nocturnidad y alevosía... seguro...
No sabemos qué pasó antes, si sólo fue esto y no hubo problemas antes (con él o con otros por comportamientos similares) lo veo excesivo... pero como no lo se debo callarme...
Quizá en la empresa hubiese problemas con los camiones de manera reiterada, y este pinín pagó los platos rotos... fue la gota que colmó el vaso... lo que sea...
Nose vosotros, yo tengo un master en prevencion de riesgos laborales, y estuve de becario durante un año en una empresa de lo mismo, no quiero decir que se de que va el tema, pero mas o menos entiendo sobre el.
No voy a entrar a discutir, ni de las deficiencias de seguridad de los trabajadores en sus respectivos trabajos, ni de los EPI's, ni de la millonada que se gastan en las empresas en su prevencion.
Claro que hay empresarios que si se interesan en el tema, y quieren ir por delante de la prevencion, pero son la minoria. La mayoria se dedican a cumplir el minimo exigido, con los EPI's homologados mas baratos que haya, para que si pasa algo ningun juez le pueda imputar nada.
Otra cosa, estais juzgando al señor este como si esto lo hiciera cada dia, de ingenuo y casi de holgazan. Solo recordar que la presuncion de inocencia es un derecho que tenemos todos.
Y aqui hay mucho individuo que juega a ser el juez Garzón y a dictaminar si se tiene que echar a la calle o no.
Este señor de presunto nada. lo hizo él y hay pruebas. Pruebas que él mismo aportó.Cita:
Iniciado por azidman
Y da igual si lo hace cada día o es la primera. Si yo viera a un empleado mío usando el portátil de la empresa para matar moscas, el taladro para clavar una punta o me usa el nivel láser para jugar a marcianos también lo mandaba a su casa a juguesquear :latigo
Vamos a ver...si el tema no da para mas...este tipo es tonto del culo , que le han pillado y ya esta..no hay que echar mierda a otros lados ni justificar lo injustificable.
AMPLIACION DE LA MISMA NOTICIA
Igual lo readmiten y todo.
Pero que os graben como??..Haciendo caballitos con el camión..?Cita:
El sindicato declaró que con esta decisión se sienta un peligroso precedente. «Todos los trabajadores estamos a diario en la calle expuestos a que nos graben y a que la empresa tome una decisión drástica».
Si no hiciesen nada no tendrían que temer que los graben..
Un empresario mira por la rentabilidad de su empresa, simplemente :aprendeCita:
Claro que hay empresarios que si se interesan en el tema, y quieren ir por delante de la prevencion, pero son la minoria. La mayoria se dedican a cumplir el minimo exigido, con los EPI's homologados mas baratos que haya, para que si pasa algo ningun juez le pueda imputar nada
Cita:
Iniciado por Scissorhands20598
Si pero la rentabilidad de la empresa puede mejorar quando los trabajadores trabajan a gusto y estan contentos. Y si un trabajador no esta seguro trabajando, creo que su bienestar en la faena baja en picado. Por lo tanto baja la productividad.
Tenian q existir las multas economicas a los trabajadores por no observar las medidas de prevencion. Ya veriais como se ponian el casco.
Y el del camion cuando menos es un irresponsable. Y no creo q nadie quiera tener en su empresa a un irresponsable.
Pero a quien se le ocurre hacer el minga con un juguete de tropecientas toneladas????
azidman,
Ya q controlas en materia de Prevencion de Seguridad y Salud en el trabajo, no entiendo como puedes defender a este señor.
No hay presuncion de inocencia, ya q estamos viendo la prueba.
Y dados los riesgos q presenta esta conducta tanto para el mismo como para sus compañeros y/o terceros, no entiendo q estimes q hace falta reiteracion de falta para q sea despedido.
Ser un imprudente con una maquina de una burrada de toneladas, es para meterle por lo penal.
Un saludo
Yo el problema que vislumbro, es que alguien que hace esto,
1º es capaz de casi cualquier otra barrabasada,
2º No creo que sea la primera vez que lo hace...aunque podria ser la ultima desde luego.
El tema de la prevención de riesgos es en un 75% una gilipollez.
Pase el tema práctico de seguridad en el puesto de trabajo (en mi caso las obras) pero muchas veces se exige demasiado, tanto que sería casi imposible trabajar normalmente. Y el resto de veces es el propio trabajador que pasa de cumplir las normas.
He trabajado a pie de obra unos 12 o 13 años. En todo este tiempo he tenido la "¿suerte?" de no encontrarme jamás con un encargado que coarte o limite la seguridad. Cascos los que quieras, guantes, mascarillas, gafas de seguridad, cualquier EPI sólo ha habido que pedirla.
En cuanto a vallas, barandillas, aseguramiento de andamios, etc. más de lo mismo.
Eso si, en las oficinas te inundan de papeleo innecesrio, comunicaciones parriba y pabajo, nombramientos de vigilantes, coordinadores, adhesiones a planes de seguridad, pasta tirada en empresas de prevecion de riesgos (que se limitan a pasarte fotocopias de más papeles), un meneo innecesario de papeleo impresionante que no mejoran en absoluto las condiciones laborales del trabajador.
Más inspecciones y menos tonteridas.
No lo defiendo, pero digo, que según esto, solo podemos juzgarle por lo que muestra el video. Ya no me meto si tiene que ir a la calle o no. Que lo ha echo as veces, seguro, pero no se puede demostrar.
Para mi este señor, le abriria un expediente y lo dejaria sin empleo ni sueldo durante un par de meses.
Je, ahora igual se ponen en huelga los de limasa otra vez en solidaridad con el compañero, como lo hacen cada dos por tres, que como cobran poco los muy HdP, no hay mejor manera de que les suban su "escaso" sueldo (de nuevo) que dejar Málaga hecha un puñetero asco.
joder que bueno, el tio es un crack :lol
a ese tio lo que habria que hacer es subirle el sueldo por filigranas que es el figura.
Ahora en serio, si en este pais se echara de su trabajo a la gente por cosas como esas pocos quedarian currando.
Mientras muchos empresarios a robar y a pagar en negro, defraudar todo lo que pueden a hacienda y nadie dice na.
Esto segun como lo mires, dicen que quien roba a un ladrón.... :cafeCita:
defraudar todo lo que pueden a hacienda
Huy, lo que ha dicho... :picocerradoCita:
Iniciado por raul brigante
Yo no lo despediría, lo que haría sería pagarle una asistente social y un psicólogo que solucionen su problema, seguramente proviniente de la educación recibida en la infancia, ya que parece ser que su padre fue pillado en la misma empresa afanando gasoil de los camiones.
a lo de los empresarios le añado la coletilla "y tambien todos los trabajadores que estan en el trabajo cobrando su sueldo y tocandose las pelotas", que luego la gente se mosquea.
Ahí le has dado.Cita:
Iniciado por azidman
Yo conozco uno que no escatima. Un trabajador protegido es mucho mejor que un trabajador de baja ... y tomadlo sólo como argumentación a lo de la rentabilidad.
¿algún experto en la materia podria decir como se hace ese caballito? :disimulo
Pues la verdad es que no tengo ni idea ...
Pero así, a bote pronto ... se me ocurre que tracción trasera + primera muy corta + picar embrague ... y alehop
El despido está totalmente justificado, ha jugado con los bienes de la empresa de manera poco responsable, y además, se podía haber hecho daño él y a los compañeros.
Hay gente en paro que quiere trabajar, y seguro que no harían el tonto de ésa manera por no jugarse el pan de su família.
Ale, despedido por pasarse de listo :cafe
Que se joda.
Exacto, a mí me pasó una vez sin querer cuando curraba de maletero en el aeropuerto. Le di demasiado al acelerador al ir sin los carros de maletas y me hizo lo mismo. Vaya susto me metí.Cita:
Iniciado por Kepa