Mi duda es la siguiente. ¿la empresa te puede descontar los 4 primeros dias por baja de enfermedad común?. Yo tenía entendido que el estatuto de los trabajadores te garantizaba 1 día y los convenios te mejoraban hasta el 3 día.
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Mi duda es la siguiente. ¿la empresa te puede descontar los 4 primeros dias por baja de enfermedad común?. Yo tenía entendido que el estatuto de los trabajadores te garantizaba 1 día y los convenios te mejoraban hasta el 3 día.
Según siempre he creido, la empresa te descuenta los 3 primeros días de baja por enfermedad. Siempre y cuando, eso si, que no sea la primera baja del año, en cuyo caso no descuentan nada. :ein2
Si la empresa se rige por algun convenio, pues lo que se establezca en el.
Si no se dice nada en el sobre eso, pues se rige por las disposiciones generales, y efectivamente, los 3 primeros dias, se descuentan.
Depende del convenio, pero te adelanto que en la mayoría es así.
Bueno, no es así, la PRIMERA baja por contingencia común la cubre desde el primer día. Las sucesivas, no. Según los distintos convenios y como norma general, no te cubren los tres primeros días de baja, aunque hay convenios en que sólo son dos, otros en que son 4 y otros en que son incluso una semana.
Pero, Deva, lo tuyo con los curros es preocupante. A ver si tenemos entre nosotros a uno de los "malos" :lol
Sobre la probidad del asunto: jodé, pues es lógico, si no mucha gente estaría con partes de descanso y enfermedades comunes de pocos días cada poco tiempo. Y me las he tenido que ver en mi trabajo con unos cuantos de estos pillos (por no decir otra cosa). :lee
¿por qué dice eso?. No lo entiendo.Cita:
Iniciado por Jean-Luc Picard
De todas formas te puedo decir que con el peroné roto y con una escayola durante 6 semanas me he ido a trabajar pidiendo el alta voluntaria, cosa que habría que ver si otros han hecho o harían
Perdona, perdona, que me he confundido, es que hay un forero en concreto que ha hecho en el último año varias preguntas sobre el trabajo y la empresa y te traspuse con él. Mi error.Cita:
Iniciado por Devachan
Creemé que cosas como la que tú has hecho se agradecen y se tienen en cuenta en cualquier pequeña/mediana empresa. Pero ojo, no porque haya que agradecerlo, sino porque se vé que una persona se preocupa por el sitio donde trabaja (salvo casos de parte A, parte B, que ahí claro que cuanto antes se vuelva mejor).
Pero bueno, iso te pasa por esquiar tanto. :P
No hay problema, solo que me resultó raro el comentario.Cita:
Iniciado por Jean-Luc Picard
Ah! y fue jugando al futbol.