Tema: el sueldo medio p'abajo, beneficios p'arriba

Iniciado por Teluc

El sistema actual esta construido para favorecer siempre al mas fuerte. Y no tiene en cuenta en absoluto la condición humana...

Con el corazón, estoy muy de acuerdo con lo que dices, pero cada día soy más pesimista: me temo que nuestro sistema SI que tiene en cuenta la condición humana... porque la condición humana es miserable, rastrera e impera la ley del más fuerte desde los tiempos del australopitecus. Provenimos de la única raza humanoide que no tenía habilidades en consonancia con el terreno, y que tuvo que desarrollar su capacidad cerebral al máximo para salir adelante.

Por defecto, el ser humano, si no es el más fuerte, se pone siempre del lado del más fuerte. Son cuatro monos los que se ponen del lado del débil, y es siempre una causa perdida, aunque sea justa. Cuando un sistema piramidal donde unos están arriba y otros abajo se desploma, la humanidad se las apaña para inventarse otro, en una sucesión sin fin.

:ipon

Toshiro acaba de dar la clave.

En este mundo siempre hay alguien dispuesto a sacar partido de cualquier situación. En este caso ser el más fuerte o el más "aprovechao", pero desemboca en lo ya comentado de reconstruir las piramides sociales sea cual sea el sistema actual.

Porque Teluc...no te engañes. En las ecoaldeas viven 4 hippis muy concienciados, en el momento que eso se extendiese...se saldría de madre por los "aprovechaos".

Es ley de vida.

Iniciado por grotuk

Toshiro acaba de dar la clave.

En este mundo siempre hay alguien dispuesto a sacar partido de cualquier situación.

Es mucho más sencillo que todo esto.
Es como irse a Mauritania y decirles:
"Hermanos: no os subais a la patera. La alienación del consumismo ha de ser lacerada con el látigo de nuestra indiferencia más hiriente. Busquemos todos en nuestro yo más profundo un ser humano más creativo, más racional, más justo, menos egoista y más ecológico. Que nuestro alma cósmica filántropa más altruista brille como estrella cegadora y apague las luces de los neones de la publicidad que os invita a comprar aquello que no necesitais. Luchemos todos por un desarrollo más sostenible, más ecológico, armónico con la naturaleza y éticamente incuestionable alejado de esta sociedad liberal profundamente injusta que ......"
Estoy seguro (vamos, convencido) que dejan de venir pateras.
De golpe y porrazo.
Osea, ni una.
Fijo.
Ya te digo.

Manu1oo1

PD) Y luego, todos se cogen de la mano y cantan por el fin de las guerras...

Iniciado por Manu1001

Manu1oo1

PD) Y luego, todos se cogen de la mano y cantan por el fin de las guerras...

Con mecheros y bengalas. Of course.

Iniciado por Kores

Con mecheros y bengalas. Of course.

Luuuuuuuucha, lucha por la paz...plas plas..
Luuuuuuuucha, por la libertar...plas plas..
Roooompe, el odio y desamor... plas plas..
Y en tu corazón..
Y en tu corazón...
Encontrarás la verdaaaaaaad

Una curiosidad:

- Un amigo que trabaja en Kodansha (la editorial más grande de Japón) me ha contado el proceso que han seguido para eliminar una revista con la que no generaban suficiente dinero. Para echar a los empleados, lo que hicieron fue “sugerirles” que fueran buscando otro trabajo varios meses antes de la eliminación del departamento. Conforme se fue acercando la fecha en la que tenían previsto terminar con la publicación de la revista, Kodansha pasó a sugerir a los empleados del departamento que dejaran la empresa voluntariamente. Al final consiguieron su objetivo, todos los empleados del departamento se marcharon voluntariamente, no tuvieron que echar a nadie (Ahorrándose todos los costes de echar a empleados). Este es un ejemplo de cómo los empleados se “solidarizaron” con los problemas de la empresa, asumieron su responsabilidad en el fracaso del departamento y sintieron la obligación de marcharse voluntariamente para no hacer más daño a la empresa. ¿No os parece increíble esta forma de actuar? Si esto pasara en una empresa Europea me imagino huelgas, sindicatos quejándose etc. Este es un ejemplo de cómo los japoneses evitan los conflictos a toda costa y el papel que juega el sentido de obligación giri a la hora de tomar decisiones.

Fuente.