Emigrar

He leído este artículo de Elmundo.es y me ha dado que pensar:

http://www.elmundo.es/elmundo/2010/0...279780828.html

El caso es que España siempre ha sido un país exportador de trabajadores, aunque a medida que han pasado los años, estos han ido desempeñando profesiones más cualificadas, porque el caso es que muchos trabajadores y profesionales españoles están bastante más preparados de lo que en principio podemos pensar.

El otro día me me fijé en un anuncio pidiendo "key account" en una empresa española, y demandaban unos niveles de preparación acojonantes, entre otros, no solo preparación universitaria, sino también titulación postgrado, tipo MBA´s, y como mínimo tres idiomas, (inglés, francés y alemán).

El salario bruto que ofrecían estaba del orden de :descolocao:descolocao de 25000 a 28000 brutos al año.

Yo alucino, porque ese sueldo para la preparación y formación que requieres, es una mieeeeeerda como el sombrero de un picador. Vamos que si te piras a Holanda, o Reino Unido con esos parámetros de conocimientos y experiencia te pagan el triple.

¿Como coño no va a emigrar la gente con preparación, si ya a uno que tiene unos que pueden considerarse medios está recibiendo una auténtica basuraza?.

Y no voy a hablar de la gente que entra, porque claro, ya me metería en terreno pantanoso.

Si nos comparamos com otros paises cómo Francia, Alemania, UK o Holanda, no sólo ocurre en puestos cualificados. En esas comparaciones que salen de vez en cuando en los medios de comunicación, un fontanero francés o alemán suele ganar el doble que uno en España.

En cambio, en paises que he conocido que no son del llamado "primer Mundo", el personal cualificado que trabaja en multinacionales cobra menos que el mismo puesto aquí en España.

Por cierto, hablando de emigrar, se me acaba de ocurrir :lengua Desde hace un par de años que me ausento de España por periodos que van de 4 a 6 meses. Este otoño hay elecciones en Cataluña y puede ser que me tocara ser miembro de la mesa electoral y no voy a estar. ¿alguien sabe si hay algún mode de notificarlo por anticipado? He mirado en la web del MIR y no he encontrado nada al respecto y googleando sólo se hace mención a extranjeros. ¿hay alguien que se haya encontrado en esta misma situación?

Saludos

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Iniciado por www.elpais.com

El título universitario se devalúa

El título universitario en España se devalúa. Es el único país de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) en el que un aumento del número de licenciados no va acompañado del crecimiento de las ventajas en el mundo laboral. Aunque evidentemente un licenciado gana más que una persona con estudios más bajos, la facilidad para encontrar empleo y lo que gana es ahora más parecida que hace unos años entre los que tienen estudios universitarios y los que no...

..Títulos menos valiosos. En líneas generales, entre 1995 y 2004 la tasa de estudiantes que obtiene el diploma de estudios secundarios superiores (en España, bachillerato y FP de grado medio) ha aumentado un 7%. La mayor calificación va acompañada de una más alta remuneración y mayor facilidad para encontrar empleo. Con una sola excepción: "De entre todos los países donde la tasa de obtención de un diploma de estudios universitarios ha aumentado al menos cinco puntos entre las generaciones de 25 a 44 años, España es el único en el que la rápida progresión del número de titulados se ha acompañado de una disminución sensible de las ventajas salariales asociadas a un mayor nivel de formación", escriben los economistas de la OCDE. Las diferencias de salario medio entre los graduados universitarios españoles y los que tienen sólo la educación obligatoria se ha reducido un tercio entre 1997 y 2004, y la diferencia de la tasa de empleo entre unos y otros ha pasado de 19 puntos a 13.

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Fuente: http://www.elpais.com/articulo/socie...lpepisoc_1/Tes

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Iniciado por NEXUS6

Si nos comparamos com otros paises cómo Francia, Alemania, UK o Holanda, no sólo ocurre en puestos cualificados. En esas comparaciones que salen de vez en cuando en los medios de comunicación, un fontanero francés o alemán suele ganar el doble que uno en España.

En cambio, en paises que he conocido que no son del llamado "primer Mundo", el personal cualificado que trabaja en multinacionales cobra menos que el mismo puesto aquí en España.

Por cierto, hablando de emigrar, se me acaba de ocurrir :lengua Desde hace un par de años que me ausento de España por periodos que van de 4 a 6 meses. Este otoño hay elecciones en Cataluña y puede ser que me tocara ser miembro de la mesa electoral y no voy a estar. ¿alguien sabe si hay algún mode de notificarlo por anticipado? He mirado en la web del MIR y no he encontrado nada al respecto y googleando sólo se hace mención a extranjeros. ¿hay alguien que se haya encontrado en esta misma situación?

Saludos

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Por lo de las elecciones, solo te puedes librar si certificas una enfermedad o accidente que te impida atender en la mesa electoral, o si desempeñas una actividd laboral que te obligue estar de guardia (medico de urgencias, fuerzas de seguridad del estado, autonomicas o locales).
De todas formas, te lo notifican a casa y si no te encuentran creo que lo ponen en el Boletín Oficial de tu comunidad autonoma. Si puedes certificar tu estancia por razones justificadas en el extranjero, dudo que tengas problemas.
A mí, siempre me toca de presidente de mesa desde que adquirí la nacionalidad española en el 97 ya que solo somos cuatro en el barrio que puedan ejercer la función, y una de ellas es mi mujer :sudor.

En cuanto a lo de los sueldos, mejor que no hable de la mielda que se cobra en España. Menos mal que trabajo para una empresa francesa y que cobro en el país de Sarkozy.
Solo con decir que el salario minimo interprofesional allá es casi el doble que el de aqui,uno se puede hacer una idea de la enorme disparidad.

Bueno sin dudas la cantidad de profesionales egresados debe afectar el salario ofrecido.....y la crisis.....

Lo que ocurre en España está claro. La demanda supera notablemente a la oferta y ahí el empresario se aprovecha. Tenemos demasiados universitarios o, mejor dicho, no tenemos un tejido industrial o de investigación y desarrollo para cubrir toda la demanda que existe. Y para colmo muchos de los parados actuales son personas de baja cualificación, sin estudios, a los que es difícil recolocar cuando el sector de la construcción y todo lo que le rodea está hundido. Tuvimos la oportunidad de engancharnos al vagón de Europa si el dinero amasado a expuertas de la época del ladrillo se hubiese reinvertido en otros sectores más productivos. Ahora ya es demasiado tarde y si toca emigrar pues a emigrar, nadie se ha muerto aún por ello. Es más será una experiencia dura pero a la vez gratificante que seguramente fortalezca la autoestima del trabajador que ha sido avasallado en el mercado laboral de su propio país.

De lo poco que puedo aportar al tema es que creo que hay demasiados egresados universitarios en determinadas carreras, de las que en verdad se necesitan falta gente. Contables y abogados sobran, hasta médicos, pero falta gente físicos, químicos, matemáticos y además de eso los pocos que hay emigran, bueno, hablo por mi país, México, pero no dudo que en España pase lo mismo.

Es que en este país, España, ser científico está mal visto. Y no, no faltan físicos, ni químicos, ni matemáticos, ni profesional técnico en general. Cuando salen las noticias y dicen "faltan 25000 titulados en carreras técnicas", quieren decir "faltan 25000 becarios, a ser posible que no cobren, de carreras técnicas". Digánlo claro: han precarizado todo el I+D/Séctor Técnico-Científico de este país. Que no pretendan engañar a la chavalería estudiantil:

1. La ingeniería teme perder 9.000 empleos a lo largo de este año

2. Ingenieros arrepentidos

El otro día salío la noticia: Gabilondo denuncia el exceso de universitario. A mi, que alguien considere que los ciudadanos de un país tienen un "exceso de formación", me parece bochornoso. Y más si cabe si quien lo dice es un político. Oiga usted: su trabajo, entre otras cosas, consiste en crear las condiciones para que los susodichos puedan ejercer en un trabajo cualificado acorde a su titulación. La solución no es recolocarlos trabajando en vaya usted a saber que, la solución pasa por tener un mercado de trabajo más cualificado, más técnico, más productivo. Y ahí es donde está el problema, en que los políticos Españoles-los que estuvieron, los que están y los que, según las encuestas, estarán- parecen haber decidido condenar a España a ser, exclusivamente, un país de caña y tapa para la eternidad.

Conozco personalmente a un científico Español, que ha sido portada en una de las revistas científicas de más prestigio en el mundo, que ha estado-por no encontrar trabajo-cargando y descargando camiones. Ojo, que el trabajo me parece tan respetable como cualquier otro, pero también me parece que, durante el tiempo que estuvo haciendo eso, se estuvo tirando al retrete tanto su talento como científico como su productividad para si mismo y para el país.

Entonces en ese caso sí conviene emigrar, lo malo es que hay una edad (creo hasta 35 años) en que el universitario tiene posibilidades de encontrar empleo, ya después se les cataloga de "viejos", "cartuchos quemados", en pocas palabras, hay que decidirse pronto a emigrar, no dejar que pase el tiempo porque aún con todos los conocimientos y títulos la persona deja de ser "rentable" para las empresas cuando se vuelve vieja.

¿35?. El otro día, esto más reciente, leí que las empresas ya consideran off time (creo que era el término que utilizaban) a los titulados universitarios mayores de 25 sin experiencia en el sector. Me parece una locura.

bueno, es que también hay gente que hasta después de titulados empiezan a buscar trabajo en lo que estudiaron, ahí sí que está en chino encontrar trabajo, siendo sinceros, hay que ponerse en el lugar de los reclutadores, si tienes 100 curriculums le van a dar prioridad a los que tengan experiencia, bueno, desgraciadamente también a los recomendados