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Re:
Cita:
El anuncio tan manido del masaje en los pies, en este país, quien hace el masaje es la mujer. Y ojo que no lo haga bien.
La cuestión es que ese anuncio no debe hacerse ni en uno ni en otro sentido, no quejarse cuando te toca y reir la gracia cuando va en sentido contrario.
Cita:
Misma mujer, al comentar en la empresa que se quiere quedar embarazada, al mes a la calle. No hay motivo, coge la pasta y vete.
Una mujer se va a quedar embarazada y con malas artes engaña a su compañera para que le cambie las vacaciones, de forma que las empalma con una baja por maternidad de 9 meses y otro montón (no recuerdo el número exacto) por lactancia o nosequé leches. En total casi 2 años con una persona contratada que no produce pero a la que tienes que pagar.
Este caso lo conozco yo de primera mano.
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Re:
Cita:
Iniciado por Juanvier
Yo debe ser que me muevo poco por las empresas y eso, o que sólo he currado en dos sitios en mi corta vida laboral, pero joder, yo no he visto ni conozco ningun sitio (de oidas) donde las mujeres cobren menos que los hombres por hacer lo mismo... claro que si las "estadísticas" se sacan en base a la productividad y los hombres cobran más simplemente porque producen más... entonces eso es justo, ¿no?
Yo tengo alguna sentencias a conocidas empresas que las condenaban por discriminacion salarial a las mujeres
Existe, no es generalizado, pero tampoco es despreciable. Se ha recorrido mucho camino en España, es innegable, aunque a algunos ya les parece demasiado, visto lo visto. Aun queda mucho por recorrer.
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Re: Instituto de la Mujer pide retirada publicidad de D
A mí no me molesta que se trate de integrar a la mujer en el mercado laboral o se la iguale al hombre, es más, ínsto a ello.
Lo que me molesta es que haya situaciones en las que el hombre sea visto como un indeseable y cuando pasa lo contrario todo sean risas y cachondeos.
También me molestan otras cosas como las últimas leyes contra la violencia de género, que no son contra la violencia de género, son contra la violencia hacia la mujer. Yo creo que el hecho de que la violencia hacia el hombre sea menos frecuente no debe ser óbice para que se le dedique menos atención. Y bueno, a riesgo de meter la pata, porque no conozco los pormenores de las últimas leyes, creo que la presunción de inocencia se la pasan por ahí.
Espero que nadie me salte con demagogias, soy el primer asqueado por lo que vivimos en este y otros paises en cuanto a violencia contra la mujer, pero no significa que ese sea el único modo en que hacer las cosas.
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Re: Instituto de la Mujer pide retirada publicidad de D
Cita:
Iniciado por Cvalda
Pues posiblemente sea porque tienen hijos, o familiares a su cargo. De ahí que no se quieran contratar mujeres en muchos casos. Y eeeeeeeso nos lleva a lo de la discriminación positiva.
Y eso que es? :blink .... como una violacion consentida??
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Re: Instituto de la Mujer pide retirada publicidad de D
Cita:
Iniciado por pajaro
Una mujer con dos carreras y un máster. Un hombre con una carrera. A quien se contrata? (la mujer esta embarazada).
Misma mujer, al comentar en la empresa que se quiere quedar embarazada, al mes a la calle. No hay motivo, coge la pasta y vete.
Normal. Si yo fuera el empresario también lo haría.
Cuando el gobierno ayude a ese empresario que se queda sin una trabajadora y tiene que contratar a otro/a para sustituirla la cosa cambiará.
Pero claro lo bonito es que la empleada (como es normal) se quede embarazada cuando decida ella (o no :P ) y el jefe tiene que apechugar con su baja y el nuevo contrato de alguien que en principio no sabe como funciona la empresa. Le guste o no, le convenga o no, le joda vivo o no.
Como siempre hay un malo malísimo en estas historias. :latigo
En el caso de mi mujer tuvimos el caso contrario; ella hace un trabajo que en su empresa no hace nadie más. Cuando cogió la baja maternal (estuvo un año y pico por complicaciones) no sólo no la despidieron sino que la hicieron fija, la promocionaron y le subieron el sueldo :freak Pero esto desde luego no es normal ni debe serlo. Lo que pasa es que sus jefes son unos santos. :P
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Re:
Cita:
Se ha recorrido mucho camino en España, es innegable, aunque a algunos ya les parece demasiado, visto lo visto.
Claro, si no compartes el rollo de la discriminación positiva y te asquea el doble rasero con ciertos temas es que quieres poner freno a la expansión social de las mujeres porque eres un asqueroso machista :doh
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Re:
Yo no digo que eso no pase, pero la verdad que no creo que sea tan "generalizado" y luego habría ver también los pormenores, porque no creo que entre en la estadística un hombre-mujer haciendo el mismo trabajo y produciendo lo mismo pero el hombre con más antigüedad... ¿eso no cuenta, no?
Lo digo porque las estadísticas son como los bikinis, que muestran de todo menos lo más importante.
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Re: Instituto de la Mujer pide retirada publicidad de D&
Al final se reduce todo al intento de nuestros gobernantes de querer controlarlo todo rayando el absurdo.
Todo son políticas populistas que no buscan atajar los problemas de raíz, si no tocar las "visceras" de la gente, que es lo fácil, y provocar reacciones encontradas.
Soplapollezas como lo que hace el instituto de la mujer no solucionan el problema si no que lo acrecentan.
Si se busca un objetivo, el que sea (por ejemplo la igualdad), se trabaja en él, ya sea modificando las leyes, con inspecciones de trabajo, etc, pero no aireando a los cuatro vientos que prohibiendo un puto anuncio se soluciona el problema de la igualdad.
Si yo quiero ayudar a alguien, apadrino a un niño, y solo lo sé yo, sin airearlo a los cuatro vientos.
Si lo que quiero es populismo asqueroso apelando a las vísceras, monto un telemaratón, me echo flores encima y encima monto una fundación que me permita desgravarme a hacienda.
Toquemos un poquito con los pies en el suelo joder. Que pollas de sociólogos de universidad que no han mamado nada y viven de espalda a la realidad. Si quieres hacer algo bien lo haces sin necesidad que se entere nadie... cuando lo aireas, mierda. O lo que es lo mismo, cuando creas un instituto de la mujer, que no vela por los intereses de la mujer si no por quedar "guay" de cara a las vísceras del populacho, es que algo no funciona.
Saludos.
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Re: Instituto de la Mujer pide retirada publicidad de D
Cita:
Cuando el gobierno ayude a ese empresario que se queda sin una trabajadora y tiene que contratar a otro/a para sustituirla la cosa cambiará.
los contratos temporales para cubrir baja por maternidad sabes que existen.
Juanvier, las sentencias que comento tienen en cuenta todo lo que dices, piensa que son del tribunal supremo. Los hombres cobraban un 20% mas por trabajar en categorias equivalentes. Solo de sueldo base.
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Re:
Cita:
Iniciado por Frodo
Cita:
El anuncio tan manido del masaje en los pies, en este país, quien hace el masaje es la mujer. Y ojo que no lo haga bien.
La cuestión es que ese anuncio no debe hacerse ni en uno ni en otro sentido, no quejarse cuando te toca y reir la gracia cuando va en sentido contrario.
Cita:
Misma mujer, al comentar en la empresa que se quiere quedar embarazada, al mes a la calle. No hay motivo, coge la pasta y vete.
Una mujer se va a quedar embarazada y con malas artes engaña a su compañera para que le cambie las vacaciones, de forma que las empalma con una baja por maternidad de 9 meses y otro montón (no recuerdo el número exacto) por lactancia o nosequé leches. En total casi 2 años con una persona contratada que no produce pero a la que tienes que pagar.
Este caso lo conozco yo de primera mano.
La baja por maternidad son 16 semanas. Y el sueldo se lo paga la SS:
Y el tema de la lactancia:
Una vez se agota la baja maternal, la mujer tiene derecho a disfrutar al día de dos pausas por lactancia de media hora o una pausa de una hora hasta que el hijo tenga nueve meses de edad.
A mi no me salen los dos años que dices. Otra cosa es que la tía sea una jeta, pero esto es como el que tiene "problemas de cervicales"...
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Re:
Cita:
La baja por maternidad son 16 semanas. Y el sueldo se lo paga la SS:
Y el tema de la lactancia:
Una vez se agota la baja maternal, la mujer tiene derecho a disfrutar al día de dos pausas por lactancia de media hora o una pausa de una hora hasta que el hijo tenga nueve meses de edad.
A mi no me salen los dos años que dices. Otra cosa es que la tía sea una jeta, pero esto es como el que tiene "problemas de cervicales"...
La tía estuvo de baja el embarazo completo y luego creo que tuvo la baja normal por haber tenido un crío, a lo que empalmó el rollo este de la lactancia.
En total fueron entre año y medio/2 años sumando vacaciones+9 meses de embarazo+baja por maternidad+lactancia.
Voy a preguntar los detalles concretos, pero fué de traca.
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Re: Instituto de la Mujer pide retirada publicidad de D
[quote="Astolfo Hynkel"]
Cita:
Cuando el gobierno ayude a ese empresario que se queda sin una trabajadora y tiene que contratar a otro/a para sustituirla la cosa cambiará.
los contratos temporales para cubrir baja por maternidad sabes que existen.
Ya. :cafe
Cuando coja la baja por maternidad mi compañera de curro se lo cuentas a mi jefe, y de paso le explicas en dónde se contratan administrativas de construcción que sepan cómo funciona nuestra empresa para que rinda desde el primer día. :disimulo
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Re: Instituto de la Mujer pide retirada publicidad de D
Cita:
Iniciado por krell4u
Al final se reduce todo al intento de nuestros gobernantes de querer controlarlo todo rayando el absurdo.
Todo son políticas populistas que no buscan atajar los problemas de raíz, si no tocar las "visceras" de la gente, que es lo fácil, y provocar reacciones encontradas.
Soplapollezas como lo que hace el instituto de la mujer no solucionan el problema si no que lo acrecentan.
Ahí le has dao :palmas
No hace mucho salió una noticia en la que se hablaba de una ley (o proyecto, o estudio) para que en los órganos dirigentes de las empresas no pudiese haber por cojones más de un 60% de representantes de un mismo sexo. Gobernantes y gobernantas, soplapollos y soplapollas, institutos e institutas de la mujer se palmearon el estómago con satisfacción mientras decían que vaya avances más de puta madre que teníamos en España.
Sólo el cherife de la patronal, el Cuevas este, pegó una voz (la primera vez que recuerde que coincido con lo que dice) y dijo que menuda aberración, tener que nombrar directivos cumpliendo cuotas de sexos. Eso que lo hagan en las empresas estatales o los organismos públicos, si les apetece, pero imponer por ley a las empresas... :chalao Al final no sé en qué quedó la cosa, pero desde luego era algo inaudito.
Si ese es el ejemplo de "igualdad" que nos quieren imponer, yo lo rechazo de plano. Así no se hacen las cosas; por cojones también lo sé hacer yo.
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Re: Instituto de la Mujer pide retirada publicidad de D
Pues yo me voy hoy del curro, y al decir que me podrían dar el puesto del jefe, me han respondido: "pues mejor nos iría" L) :P
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Re: Instituto de la Mujer pide retirada publicidad de D
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Re: Instituto de la Mujer pide retirada publicidad de D
¿La del jefe o la mía? :lol
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Re: Instituto de la Mujer pide retirada publicidad de D
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Re: Instituto de la Mujer pide retirada publicidad de D
La de la sociedad, más bien...
(Ya puestos a buscar frases catastrofistas...) :P
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Re: Instituto de la Mujer pide retirada publicidad de D
No, lo que está claro es que hoy mismo dejo la universidad...
ahora que he visto que no sirve para nada....
así que me quedo con Millán Astray
Muera la inteligencia!!
y la otra grande
Que inventen ellos!
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Re: Instituto de la Mujer pide retirada publicidad de D&
La sosiedá eh la culpaaable
sosiedá no hay más que uuuunaaa
y a ti te encontré nla caaalleeee
Hoy estoy melódico... :atope :rock :rock
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Qué guay, además de la típica carga degradante que pesa más de una y dos veces sobre una mujer con éxito profesional, ahora también podemos añadir que está ahí por la discriminación positiva de los cojones que viene a castrarnos a todos y someternos a una sociedad matriarcal (sustitúyase la parte final por exageración demagógica al gusto del receptor).
O2
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Re: –
Cita:
Iniciado por Searching
Qué guay, además de la típica carga degradante que pesa más de una y dos veces sobre una mujer con éxito profesional,
¿Y quién ha dicho nada de una mujer con éxito profesional que esté ahí porque se lo haya ganado?
:?
Ahora, si esa mujer está ahí porque su empresa tiene que cumplir con una cuota de féminas en plantilla, cuerpo directivo, o lo que sea... Lo ves cojonudo, también, ¿no?
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Re: Instituto de la Mujer pide retirada publicidad de D
Sabes por que hemos tenido que llegar a esos extremos?
Por pensamientos como los de este post.
a dia de hoy, si una mujer quiere tener exito profesional debe renunciar a la maternidad
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Re: Instituto de la Mujer pide retirada publicidad de D
El multiculturalismo politicamente correcto no es la panacea Astolfo. Ya se que es un totem en los estudios culturales de las universidades, pero como tu mismo has dicho, queda mucho camino por recorrer, y algunos psicólogos y sociólogos ya han sacado a la luz sus imperfecciones y están proponiendo otros paradigmas bastante mas evolucionados.
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Re: Instituto de la Mujer pide retirada publicidad de D
Cita:
Iniciado por Astolfo Hynkel
a dia de hoy, si una mujer quiere tener exito profesional debe renunciar a la maternidad
FALSO.
Amigo Astolfo, acaba la carrera (que nadie ha dicho que no sirva "para nada"), y empieza a navegar por la realidad de la vida laboral.
Cuando te hayas pegado unas cuantas ostias, regresa y nos lo vuelves a contar.
Lo dicho: la discriminación positiva es apelar a las vísceras de la gente y al populismo.
Saludos.
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Re: Instituto de la Mujer pide retirada publicidad de D
Cita:
Iniciado por Astolfo Hynkel
Sabes por que hemos tenido que llegar a esos extremos?
Por pensamientos como los de este post.
No sé exactamente a quién respondías, pero es que no entiendo muy bien qué "pensamientos" son esos que incitan a llegar a tales "extremos".
Cita:
Iniciado por Astolfo Hynkel
a dia de hoy, si una mujer quiere tener exito profesional debe renunciar a la maternidad
Primero habría que definir "éxito", pero en principio creo que no es así. Existen nuevas políticas de conciliación de la vida laboral y privada, que me parecen estupendas, pensadas precisamente para eso: para que una cosa no sea excluyente con la otra. Aparte de bajas por maternidad, lactancia, etc. Que sí, que siempre se da el caso de que una mujer coje la maternidad y se queda sin curro. Pero ahí hay que meterle mano al empresario, cambiar la mentalidad laboral tercermundista de este país (que también hay muchísima gente viviendo de subsidios, paros, bajas y caraduradas varias) y no empezar a legislar cacicadas que, estoy de acuerdo con Krell, no me parecen más que maquillajes populistas que no resuelven nada del fondo de la cuestión.
Yo me he independizao y vivo solo desde hace algo más de cuatro meses. Curro en la tienda entre 7 y 7:30 horas diarias (4 más los sábados in the morning), más otras 5 o 6 que tengo que dedicar en mi casa a traducir libros de lunes a domingo (un segundo trabajo necesario, que me reporta alrededor de 1 kilo al año, vital para poder afrontar la hipoteca y los demás gastos derivados de mantener un piso en marcha). A eso sumadle las tareas domésticas de un amo de casa, comprar, hacer papeleos cuando me toca (empadronamiento, dar de alta esto o lo otro, Hacienda y su puta madre)...
¿A quién le pido yo socorro? ¿Pido una baja por estrés? ¿Por independencia? ¿Llamo al Instituto del Varón hasta los Huevos de Todo?
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Re: Instituto de la Mujer pide retirada publicidad de D
Cita:
Iniciado por krell4u
Cita:
Iniciado por Astolfo Hynkel
a dia de hoy, si una mujer quiere tener exito profesional debe renunciar a la maternidad
FALSO.
Amigo Astolfo, acaba la carrera (que nadie ha dicho que no sirva "para nada"), y empieza a navegar por la realidad de la vida laboral.
Cuando te hayas pegado unas cuantas ostias, regresa y nos lo vuelves a contar.
Lo dicho: la discriminación positiva es apelar a las vísceras de la gente y al populismo.
Saludos.
Puedo decirte amigo krell, que llevo algunos años en el mercado laboral y que compagino este con la carrera.
pero claro, aqui todos toman su situacion personal como la estandar de españa.
mañana colgare algunas gráficas sobre la situacion en españa durantre el 2005....
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Re: Instituto de la Mujer pide retirada publicidad de D
Cita:
Iniciado por Astolfo Hynkel
mañana colgare algunas gráficas sobre la situacion en españa durantre el 2005....
Las estadísticas no demuestran ni desmienten nada.
Volviendo al tema, ¿crees realmente que cuando se critica al anucio en cuestión se hace para "proteger" a la mujer? ¿O más bien crees que se hace para que todos los medios de comunicación en busca de visceras y los políticos en busca de populismo hagan su agosto?
La defensa de la igualdad no se hace pidiendo la retirada de un simple anuncio por que es una soplapollez.
Quines realmente luchan por la igualdad lo hacen desde la sombra, y ni tu ni yo nos enteramos.
Los que salen en los medios alardeando de ello, solo buscan las vísceras de la gente.
Está muy bonito y molón salir aquí y allá airenado a los cuatro vientos lo guay y porgre que se es, lo avanzado que soy por escandalizarme por un jodido anuncio o lo molón que queda estar a favor del 50%-50%. Pero así no se resuelven los problemas, se acrecentan.
Saludos.
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Re: Instituto de la Mujer pide retirada publicidad de D
yo es que no hablo del anuncio
cuando he entrado en el post se criticaba la existencia del instituto de la mujer y se hacia mofa de la inexistencia de un instituto del hombre
Es aqui cuando yo he entrado para explicar ese punto. Sobre el anuncio no me posiciono. Y tienes razón, los que luchan por la igualdad son muchos que aquí se han criticado, sociologos, estaísticos, que recogen datos que demuestran la desigualdad para luego así los poderes públicos puedan corregirla.
la EPA no va a constatar nada empíricamente, pero ilustra bastante ciertos aspectos que se han debatido en este post
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Re:
Ya estamos con lo de siempre. Qué políticamente correctos somos todos. Sigamos confundiendo feminismo con revanchismo, que así nos irá.
Cuando las feministas se escandalicen con actitudes que degradan al hombre, me creeré que defienden la IGUALDAD de género. Mientras tanto, demuestran que hacen lo mismo que los machistas; "barrer pa casa".
No, es que como la mujer ha estado discriminada... No, es que como la mujer sigue estando discriminada en muchas ocasiones... Pues nada, pa compensar discriminemos al hombre, que da mucha risa (sobre todo en publicidad).
La ley de violencia de género es lo más injusto que se ha aprobado en mucho tiempo. Si ya antes de eso había tendencia a favorecer a la mujer en los procesos de separación, ya ni os cuento. Las demandas por malos tratos para conseguir la casa, el hijo o lo que sea están a la orden del día.
El problema es que las mujeres que de verdad están maltratadas suelen tener demasiado miedo para denunciar. Y si denuncian es para quitarse al hijoputa que tienen encima (que, si ya de por sí va a ir a por ellas, imaginaos si encima le dejan sin piso/coche/hijo o lo que sea).
Total, que finalmente esta ley ha servido para que aumente la "picaresca" entre mujeres sin escrúpulos (que las hay, ¿eh? que eso no es exclusivo del hombre), mientras que las auténticas maltratadas viven con el miedo en el cuerpo esperando al dia en que su puto verdugo decida matarlas porque eran suyas.
¿Han descendido los asesinatos de mujeres con esta ley? ¿Los casos de malos tratos? Yo me canso de ver casos de asesinatos de mujeres un dia sí y otro no. Igual o más que antes de la ley.
Y sobre el cartelito de la polémica, a mi me parece que los maromos tienen más tendencia a enrrollarse entre ellos que a hacerle daño a la chica. :juas
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Re:
Y sobre la discriminación positiva en el trabajo, lo que hay que hacer es dejar de dar puestos a hombres peor preparados sólo por ser hombres, no empezar a dar puestos a mujeres peor preparadas sólo por ser mujeres.
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Re:
Cita:
Iniciado por JED
Y sobre la discriminación positiva en el trabajo, lo que hay que hacer es dejar de dar puestos a hombres peor preparados sólo por ser hombres, no empezar a dar puestos a mujeres peor preparadas sólo por ser mujeres.
totalmente de acuerdo, lo que hay que valorar es la capacidad de la persona, independientemente del sexo que tenga, me parece igual de mal que le den un puesto mejor a un hombre sólo por ser hombre que si se lo dan a una mujer sólo por ser mujer.
A mi, por suerte, me han educado (más mi madre que mi padre, por cierto) para no depender de nadie y me han inculcado la creencia de que puedo optar a cualquier cosa, libremente he elegido lo que quiero ser sin que haya tenido presiones para hacer determinadas cosas más "apropiadas" para mi sexo y si algo tengo claro es que llegue a donde llegue debe ser porque lo merezca, no porque intenten beneficiarme por ser mujer, me parece tanto o más degradante, como mujer, la discriminación positiva que el machismo, en el fondo la idea es la misma, hay que darle determinados puestos a las mujeres porque si, asi siempre habrá quien piense que no te lo mereces y nunca se te va a respetar ni valorar por tus logros.
Respecto a lo del anuncio, sin comentarios, si se dedicase el mismo tiempo que se dedica a sacar interpretaciones de los anuncios a combatir el cambio climático, por ejemplo, cuanto ganaríamos. Personalmente como mujer no me parece ofensivo, me parecen mucho más ofensivos determinados anuncios de aparatos para el hogar o productos de limpieza que suelen estar protagonizados para mujeres, o incluso que todos los años para Navidad veamos en los anuncios de muñecas a niñas y en los de coches a niños, de verdad alguien ve en ese anuncio apología de la violencia contra la mujer? que contentos tienen que estar los del anuncio con al publicidad gratuita que se les está dando
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Re:
Cita:
Iniciado por corpsebride
si algo tengo claro es que llegue a donde llegue debe ser porque lo merezca, no porque intenten beneficiarme por ser mujer, me parece tanto o más degradante, como mujer, la discriminación positiva que el machismo
:palmas :palmas :palmas
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Re:
A ver, yo sobre el asunto principal del post ya me he postulado, pero me gustaría recoger el tema de la mujer trabajadora.
Os pongo en situación (personal y subjetiva, dicho por delante sea) en la que me encuentro: Tengo "a mi cargo" en este momento a 46 hombres y 12 mujeres. De ellos, de manera directa a 5 mujeres y 22 hombres y si pudiera y las circunstancias me lo permitieran no tendría a ninguna mujer.
Sonará duro, pero así es. Podría disertar mucho y largo sobre distintos aspectos, pero al final (y personalmente) todo se reduce a lo siguiente (he sacado los TCs, las nóminas y los informes de asepeyo para hablar con propiedad):
Bajas del personal masculino durante 2006 por contingencia común: 39.
Bajas del personal femenino durante 2006 por contingencia común: 32.
Esto es: 42 hombres se corresponden con 39 bajas; 12 mujeres se corresponden con 32 bajas.
El 91,37% de los trabajadores es personal laboral fijo.
Sólo 1 de los sesenta lleva con nosotros menos de 3 meses.
La antigüedad media de los trabajadores es superior a 7 años (a ver cuántas empresas pueden decir esto). Y como ejemplo hay 6 personas que están en ellas (son dos) desde hace más de 25 años. Una de estos dinosaurios es mujer. Con decir que en la última inspección de trabajo que hemos "sufrido" (hace 2 semanas) en una de ellas ambas inspectoras se quedaron flipando lo digo todo.
Pues con todo esto puedo decir que si de mí depende una contratación, obvio a las mujeres. Pura matemática, nada más. He de buscar lo mejor para donde trabajo y los datos me dicen que tener mujeres es, a día de hoy y en nuestro sector, contraproducente. Sonará brusco, machista, ilógico para muchos o lo que se quiera, pero lo tengo muy, pero que muy claro.
Todo esto ocurre en mi opinión porque a una mujer se le ofrece la baja casi en cualquier circunstancia y a un hombre no. Y si personalizamos mucho os podría contar bajas psicodélicas en el caso de mujeres e injustas no consideraciones de baja para el caso de hombres.
Es difícil la conciliación, pero no se puede exigir que todo el peso recaiga en la empresa. La maternidad conlleva muchos problemas (lo de la cobertura es importantísimo, pero ni muchísimo menos son los únicos. Alguno ya apuntado acertadamente), pero en mi opinión no son nada en comparación a las bajas por contingencias comunes que, no olvidemos, recaen sobre las empresas hasta el vigésimo día si no recuerdo mal.
Que esa es otra, a mí que me expliquen por qué coño las enfermedades comunes o los accidentes no laborales los ha de cubrir la empresa de su bolsillo y no el Estado. Pero claro, mejor aleccionar y amenazar a los facultativos para que den bajas inferiores a ese peridodo (no directamente, claro está) y pasar la mierda a la empresa (familiar y pequeña en este sacrosantísimo país)
Por cierto, amenaza (en este caso): de las ínfimas que investigamos, lo hacemos siempre en las que superan un determinado tiempo. Tiempo que, oh, sorpresa, nunca coincide con el que no recae sobre nuestras arcas.
Tóquese usted los huevos y luego baile a la salud de la Administración.
[spoiler:93339d3e91]Los botes de baselina, recuerde, recaen sobre usted, que encima que le damos por el culo no vamos a pagar nosotros para proporcionarle a usted placer.[/spoiler:93339d3e91]
NOTA: Astolfo, no te tomes a mal la indicación de krell4u. Yo he estado en ambos "bandos" en varios sentidos (ideológico, trabajador por cuenta ajena/empleador) y los conceptos cambian con el tiempo. Pero no sólo eso, el mercado laboral no es estático, evoluciona y lo que se experimenta cinco años atrás nada tiene que ver con lo que se experimenta ahora o con lo que se experimentará dentro de cinco años. Y haciendo una analogía con la economía: una cosa es lo que estudias, otra lo que pones en práctica como particular y otra lo que pones en práctica como empresa. Son mundos y visión del mismo diametralmente opuestas si me apuras.
NOTA: y dejo fuera las relaciones con las mujeres trabajando en este caso. Que aquí hay una tela que cortar kilométrica.
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Re: Instituto de la Mujer pide retirada publicidad de D&
Soy Jefe de Zona y supervisor de más de 30 trabajadores (según necesidades y temporada), de los cuales actualmente 9 son mujeres (todo el personal seleccionado por mí).
Doy la razón a Jean-Luc.
Más del 75% de los quebraderos de cabeza que tengo vienen de la parte femenina de la plantilla. Desde bajas hasta conflictos de toda índole.
Saludos
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Re:
Pues en mi empresa en la que casi toda la plantilla son mujeres las bajas creo que se pueden considerar "normales"....
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Re: Instituto de la Mujer pide retirada publicidad de D
En mi trabajo somos un 55-45, y el único "problema" son las bajas por maternidad.
Ahora bien, cuando tengáis un hijo no os quejéis que son cortas. Que todos muy azulones en temas empresariales hasta que os toca directamente.
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Re: Instituto de la Mujer pide retirada publicidad de D&
Astolfo, geniales tus argumentos contra toda la bilis vertida. Además, aportando mucho más que tópicos y comentarios de bareto.
El debate que ha surgido sobre la discriminación positiva es mucho más interesante que hablar del anuncio. Yo he estudiado el tema y lo tengo claro. Pero también tengo claro que la población masculina entiende esto como una amenaza y entiendo que no lo aceptéis.
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Re: Instituto de la Mujer pide retirada publicidad de D
¿En esa "bilis vertida" incluyes también la de corpsebride (una chica) o no? ¿Los razonamientos de Jed? ¿Los ejemplos de Jean-Luc?
Yo es que acabo de flipar con tu dulce-post del día, vamos. Mágico, coño, qué tú vales pa más.
:doh
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Re: Instituto de la Mujer pide retirada publicidad de D&
Ey, es increíble la facilidad de muchos para darse por aludidos. No quiero que parezca que escondo la mano, simplemente felicito a Astolfo por hacer una exposición con argumentos teóricos que están mucho más alejados de las experiencias personales que la mayoría de lo expuesto.
En todo caso me he pasado lo de la bilis, diré "geniales tus argumentos frente al resto de opiniones vertidas". Porque respeto lo que pensáis aunque no lo comparta.
Eso sí, según lo expuesto es normal no contratar mujeres porque se quedan embarazadas y faltan mucho al curro, además de ser más cotillas y generar más problemas.
Y por favor, respecto al uso del término "discriminación positiva", se ha definido el concepto varias veces y parece que todos os estáis haciendo los longuis siguiendo con la idea de que significa lo que vosotros queréis que signifique.
No me voy a molestar en exponer mi opinión detallada y extensa porque tengo curro en la ofi, sólo diré que casualmente siempre que se hace una ley que mira por los intereses de las mujeres, sale una caterva de foreros diciendo que es injusto, que nosequé nosecuántos.
Hacen una ley dura con los maltratadores y lo primero que se comenta es "seguro que ahora las mujeres se van a aprovechar para separarse de sus maridos y quedarse con todo". Y anda que se mira alguna estadística, no no, el saber popular es más útil. Las estadísticas mienten, mi experiencia no. Ja!.
En todo caso, yo por mí que las mujeres se quedaran en casa que seguro que seríamos más felices todos, los tíos tendríamos todos trabajo, podríamos criar a nuestros hijos sin pagar guardería y volvería ese feliz espíritu ochentero de madres charlando a la salida del colegio :amor
