O lo coges o lo dejas. Si nos quejáramos como los pilotos, de patitas a la calle y a coger nuevo personal. Los eventuales somos los más puteados, como te hacen contratos temporales de 6 meses (ahora de 1 año), no te puedes arriesgar a que no te llamen para el próximo contrato. Y supongo que cuando te hacen fijo ya te la suda lo que les pase a los eventuales.Iniciado por Weintraub
Y la nueva norma que los sindicatos han firmado: el primer año que trabajas para Iberia, sólo cobras el 80% del sueldo que te tocaría. Y reitero lo dicho: ahora 1 año con 1 día de fiesta a la semana (que cada mes cambia, pero como tengas la suerte de que no te toque un sábado o un domingo, se acabaron los amigos).



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