Lo de las multas os puedo asegurar que las hay, y cada vez más.

Trabajo en auditoría de cuentas, y cada año se lo recordamos a las empresas, que pasan olímpicamente... hasta que les cae el puro.

No os lo toméis a la ligera por que se están cebando con el tema, al igual que con el tema de la Ley de Igualdad y la obligatoriedad de informar en las Cuentas Anuales de la distribución de los trabajadores por categorías y por sexos.