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Tengo una duda a ver si alguien me la puede resolver:
El próximo mes van a realizar unas obras en la empresa en la que trabajo, y algunos días nos han dicho que no podemos ir, pero que nos quitan los días de nuestras propias vacaciones.
Evidentemente nos ha sonado a chino, pero no sabemos en que basarnos para decir que no.
Con la ley en la mano, creo que la empresa tiene derecho a decidir cuando puedes coger la mitad de tus dias de vacaciones
Pues no se si eso sera legal o no, pero vaya, son unos cabrones de mucho cuidao,no?
Efectivamnete eso es así.Cita:
Iniciado por deck
Con la ley en la mano, parece que la empresa puede decidir la mitad de tus vacaciones, tal y como dicen anteriormente, pero es que además justo es para la empresa.Cita:
Pues no se si eso sera legal o no, pero vaya, son unos cabrones de mucho cuidao,no?
Por ejemplo, imaginaos un bar o un restaurante o cualquier tipo de instalacion. Evidentemente para mejorar las condiciones de su negocio necesitarian acometer obras. No creo que los de la empresa sean unos cabrones porque no estan cometiendo ningun acto de mala fe que perjudique los intereses del trabajador.
Vamos, que a ajo y agua. Pues nada, nada, a resignarse.
Gracias.