Hola,

En mi trabajo ha habido una situación de cambios de horario. Un compañero está convencido de que la empresa está obligada a ayudarnos con la comida ya que nos dan una hora o menos. Aquí os pongo su explicación del tema para ver si alguien de vosotros sabe de qué va el tema y nos puede echar un cable. Muchas gracias!!

La historia es que a partir de ahora solo tendremos 1 hora para comer... eso significa muchas cosas....

hay un problema legal... del que no se si nuestro fabuloso departamento de recursos humanos es consciente....., el tema es que creo que si la empresa concede 1 hora o menos de salida para comer, ésta tiene que aportar una ayuda al trabajador, dependiendo del convenio colectivo firmado con la empresa.... como no tenemos convenio colectivo, se rige por el convenio de auxiliar administrativo que es lo que somos todos o casi todos...

Total q si no recuerdo mal de la empresa en que curraba antes, tenemos derecho a ayuda, al famoso ticket restaurant... llevo toda la tarde intentandolo comprovar si es cierto pero no encuentro nada por internet, no se si teneis algun conocido, amigo o derivados que nos pueda iluminar.
Cualquier ayuda será bienvenida. Gracias!!