El problema está en saber el periodo que es necesario trabajar en la empresa para tener derecho a una paga extraordinaria completa. En mi caso, para cobrar completa la paga de verano, creo que tengo que estar trabajando desde el 1 de julio del año pasado hasta el 30 de junio de este año. Entonces, en la gestoría habrán hecho:

590'00 (salario base) x 58 días / 360 días = 95'06, que es más o menos lo que he cobrado.

Vaya faenita, yo creía que tenía que estar de 1 de enero a 30 de junio. Entonces, la de Navidad, si tengo que estar de 1 de enero a 31 de diciembre, tampoco la cobraré entera. Mierda.