Está claro que si el total del sueldo es de 400 o similar es una barbaridad. Eso no creo que lo discuta nadie, a lo que me refiero, es por ejemplo en un distribuidor de telefonía, que tienen unos 500 o 600 fijos y luego unos 50€ por linea vendida. En el que un buen comercial gana un buen dinero.

De todas maneras, el problema está en que la gente quiere ganar desde el principio lo que gana un tío que lleva 10 años en la empresa.