Tema: Ayuda: Despido en empresa.

A ver si me podeis ayudar en esto.

Hace 15 dias me incorpore en un empresa y me hicieron un contrato por E.T.T. por obra y servicio con una finalización aproximada del contrato de 3 meses, y un periodo de prueba de 45 dias. Este viernes me han dicho que el lunes no hace falta que vuelva.
Yo creo que esto es ilegal, y que no me pueden despedir hasta que no hayan pasado los 45 dias, pero no estoy seguro.
Es legal o no que me despidan en 15 dias? y si es ilegal tengo derecho a que me paguen los 45 dias o que me reincorporen a la empresa?

A ver si alguien me muestra la luz, gracias.

Los periodos de prueba tan largos son para eso, para despedirte cuando quieran. No hace falta ni preaviso ni ná de ná.

Lo siento.

Pues si es legal que te despidan, ya que estabas en prueba, y para eso, para que te prueben. Si no te ajustas a sus expectativas, es de recibo que no deseeen continuar una relacion laboral.

Y no, no puedes pretender a ninguna indemnizacion, solo te pagaran los dias trabajados, y punto.

Efectivamente... y no esperes que coticen por ti a la SS durante el finde que hay hasta el lunes...

Gracias por las respuestas

Una prueba de 45 días por un contrato de 90 es un pasote y canta bastante en cuanto a su finalidad.
Este es una cláusula que suele estar regulada en los convenios colectivos. Así pues, no vendría nada mal echar un vistazo el convenio colectivo bajo el que se acoje la empresa donde trabajabas para cerciorarse de que lo cumple estrictamente y el contrato no está en fraude de ley.