¿Las cagadas eran títulos de Universal o eran de otras?
¿Y las distintas auditorías?
¿Los equipos no cambian en las empresas jamás?

Y en definitiva ¿Tan difícil es para algunos ser coherentes y agradecer o elogiar cuando algo se vende con la calidad adecuada, del mismo modo que se ha sabido criticar cuando no tenía calidad?

Os dejo un consejo que ha demostrado la psicología: “La gratitud es un pilar básico de la felicidad”.