VESTUARIOS, ¿ ES NORMAL?

Pues os queria preguntar una cosa que me ha pillado por sorpresa y me resulta un poco indignante, una amiga me ha comentado que en el trabajo en el que esta, una cadena de tiendas italianas de renombre, solo tienen un unico vestuario, para chicos y chicas, teniendo que turnarse y esperar para entrar, (chicos y chicas), y queria saber si esto es legalmente aceptable, porque si hasta en el ejercito han tenido que acondicionar barracones para cada sexo, no me creo que esto sea normal, por no decir otra cosa, obviamente me cuenta que la jefa se cambia en sus despacho, en fin, que me parece bastante lamentable y querria saber que dice la ley al respecto y como obrar con la *uta empresa :>: , venga gracias

Jeje, ya veras ya. A ver quien la suelta mas gorda con el tema este...:lol

En mi universidad los baños eran mixtos (supongo que lo seguirán siendo). Y no veas las risas cuando había alguna novata y entrabas, se te quedaban mirando y te decían "eh que estas en el de las chicas" y ahi tú diciendo, "no mira, es que son mixtos". Jeje.

Cita:

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Iniciado por Enzo

... teniendo que turnarse y esperar para entrar, ....

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¿y por qué se turnan y esperan?

Cita:

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En mi universidad los baños eran mixtos (supongo que lo seguirán siendo)

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En el de mi hermana también, pero es que antiguamente era una Escuela Femenina, y han pasado de adaptarlos.

Eso eso... a cambiarse todos juntitos... :))

Salu2.

Ya, ya, si el tema da para cachondeo multiple, pero a parte de eso si alguno tiene algun comentario mas concreto casi que aunque sea menos gracioso podria ser mas interesante. :aprende

¿qué tienda es?

Pues yo no le veo absolutamente nada de malo a que el vestuario sea mixto. De hecho, hace que no sea discriminatorio.

Cita:

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Iniciado por Enzo

Ya, ya, si el tema da para cachondeo multiple, pero a parte de eso si alguno tiene algun comentario mas concreto casi que aunque sea menos gracioso podria ser mas interesante. :aprende

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LEGISLACION DEL ESTADO. REAL DECRETO 486/1997. MINISTERIO DE TRABAJO Y SERVICIOS SOCIALES

Cita:

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10. Los vestuarios, locales de aseos y retretes estarán separados para hombres y mujeres, o deberá preverse una utilización por separado de los mismos. No se utilizarán para usos distintos de aquellos para los que están
destinados.

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...y ahora vuelvo a hacer mi pregunta: ¿por qué se turnan y esperan? ¿les da vergüenza, o algo, cambiarse juntos?

¿Que haya vestuarios separados esconde discriminacion? :?
Mas bien lo que hace es que no sea diferenciador, lo cual no tiene porque ser ni bueno ni malo..

En un trabajo que tuve estuvieron años usando el guardarropa como vestuario (yo sólo lo tuve que padecer unos meses).

Tanto la normativa sobre vestuario como la de los comedores se las pasan por el arco de triunfo a su conveniencia.

Pongo el punto 2 (del anexo VI) completo, por si alguién no lo encuentra en el enlace

Cita:

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2. Vestuarios, duchas, lavabos y retretes.

1.º Los lugares de trabajo dispondrán de vestuarios cuando los
trabajadores deban llevar ropa especial de trabajo y no se les pueda pedir,
por razones de salud o decoro, que se cambien en otras dependencias.

2.º Los vestuarios estarán provistos de asientos y de armarios o
taquillas individuales con llave, que tendrán la capacidad suficiente para
guardar la ropa y el calzado. Los armarios o taquillas para la ropa de trabajo
y para la de calle estarán separados cuando ello sea necesario por el estado
de contaminación, suciedad o humedad de la ropa de trabajo.

3.º Cuando los vestuarios no sean necesarios, los trabajadores deberán
disponer de colgadores o armarios para colocar su ropa.

4.º Los lugares de trabajo dispondrán, en las proximidades de los puestos
de trabajo y de los vestuarios, de locales de aseo con espejos, lavabos con
agua corriente, caliente si es necesario, jabón y toallas individuales u otro
sistema de secado con garantías higiÚnicas. Dispondrán además de duchas de
agua corriente, caliente y fría, cuando se realicen habitualmente trabajos
sucios, contaminantes o que originen elevada sudoración. En tales casos, se
suministrarán a los trabajadores los medios especiales de limpieza que sean
necesarios.

5.º Si los locales de aseo y los vestuarios están separados, la
comunicación entre ambos deberá ser fácil.

6.º Los lugares de trabajo dispondrán de retretes, dotados de lavabos,
situados en las proximidades de los puestos de trabajo, de los locales de
descanso, de los vestuarios y de los locales de aseo, cuando no estÚn
integrados en estos últimos.

7.º Los retretes dispondrán de descarga automática de agua y papel
higiÚnico. En los retretes que hayan de ser utilizados por mujeres se
instalarán recipientes especiales y cerrados. Las cabinas estarán provistas
de una puerta con cierre interior y de una percha.

8.º Las dimensiones de los vestuarios, de los locales de aseo, así como
las respectivas dotaciones de asientos, armarios o taquillas, colgadores,
lavabos, duchas e inodoros, deberán permitir la utilización de estos equipos
e instalaciones sin dificultades o molestias, teniendo en cuenta en cada caso
el número de trabajadores que vayan a utilizarlos simultáneamente.

9.º Los locales, instalaciones y equipos mencionados en el apartado
anterior serán de fácil acceso, adecuados a su uso y de características
constructivas que faciliten su limpieza.

10. Los vestuarios, locales de aseos y retretes estarán separados para
hombres y mujeres, o deberá preverse una utilización por separado de los
mismos. No se utilizarán para usos distintos de aquellos para los que estÚn
destinados.

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Luego, claro está, existirá un convenio concreto para esa actividad e incluso de empresa, que puede, o no, concretar más el tema.

En la empresa donde yo trabajo nos cambiamos todos en el mismo vestuario y hasta el dia de hoy ningun problema. Sinceramente lo veo una tonteria y creo que hay otras cosas que tendrian que solucionarse mucho antes.

Vamos a ver, si yo no entro en si a algunos les de igual o no, solo quiero saber si legalmente es reprobabe que no se diferencien
vestuarios femeninos y masculinos, ya que a lo mejor a algunos de vosotros no les de igual que vuestra esposa, madre, novia o hermana se cambie de ropa con gente de distinto sexo, aunque ya veo que se puede tomar como una ofensa discriminatoria, (interesante la observacion, por cierto), personalmente no me afecta directamente, ya que no soy yo quien lo sufre, pero cuando me lo comentaron me senti un poco discriminado por esa actitud, ya que creo que la ley debe diferenciar vestuarios para cada sexo por temas concretos que a lo mejor en determinados momentos no pueden entender tanto chicos como chicas, expongase el caso de la menstruacion, si yo fuera chica me sentaria como una patada en los cojones(si quereis nos reimos de la comparacion) que me viesen cambiandome la compresa despues de currar, aunque visto lo visto a muchos de vosotros les resultaria incluso edificante.......
Quiza no comprendais el dilema de la cuestion, pero creo que merece algo mas de reflexion que la broma simplona.
Luego nos las daremos de tolerantes y etc...., pero creo que es un poco vergonzoso que hoy en dia se de este caso, el grupo textil en concreto es Benetton, y la circunstancia se da en Madrid capital, y ademas es un centro de reciente inaguracion, con lo que el agravio es mas notorio.
Gracias por algunas respuestas, han sido utiles, :palmas

Cita:

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Pues os queria preguntar una cosa que me ha pillado por sorpresa y me resulta un poco indignante, una amiga me ha comentado que en el trabajo en el que esta, una cadena de tiendas italianas de renombre, solo tienen un unico vestuario, para chicos y chicas

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Arre carallo, yo estaba pensando en probadores de la tienda... :apaleao

Entonces sí me parece mal. Mi compañero masculino no tiene porqué saber las zonas donde tengo la celulitis o si ese día voy depilada o no. Y diréis: "¿y una compañera sí?". Pues sí.

Enzo... lo de la compresa es una exageración... eso se hace en el WC! :agradable

Cita:

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Arre carallo, yo estaba pensando en probadores de la tienda...

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Que viva Galicia !

Pues en mi oficina, hasta los baños son mixtos, en plan Ally McBeal (o como se escriba).

Si es que estais hechos unos carcas ....

Aaaaayyy, cómo se nota que no os habéis movido mucho por el mundo de la farándula. Recuerdo como la primera vez que fui de figurante a "Noche de Fiesta", vi a una bailarina que se quedó en pelota picá delante de veintitantos tíos, tías y niños (figurantes todos), y se cambió de ropa allí mismo. Lástima que las bailarinas en general eran más feas que pegarle a un padre. El caso es que yo seguí el ejemplo, y una vez que llegaba tarde a una actuación, me puse el traje de gaitero en un vagón de metro. Y en diversos mercadillos medievales en los que he tocado, nos hemos hinchado de vernos las carnes (en mi caso los huesos) entre los actores y los músicos (tanto mozos como mozas) durante los cambios de vestuario. Tiene razón el otro forero, si es que sois unos carcas :)) ... Un saludete.

Cita:

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Iniciado por daniel

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Arre carallo, yo estaba pensando en probadores de la tienda...

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Que viva Galicia !

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que viva! :atope

Yo os puedo decir que en el ramo de la hostelería piden vestuarios individuales dependiendo de los metros cuadrados útiles del local.

Y como apunte esxtúpido queda que cuando trabajaba en una cervecería y nuestra jefa nos tenía puesto en el vestuario un sillón de CUERO que costaba casi 1 kilo (de su casa ya viejo), una inspección de trabajo le hizo quitarlo porque la normativa decía que tenía que haber una :grrr banqueta (con en los vestuarios de las piscinas). Y eso no es todo, tuvo que cambiar las taquillas porque eran de madera (acojonantes si las hubieseis visto, tipo rústico) porque podrían criar bacterias y hongos.

Y la multaron porque en los cuadros de alta tensión, cerrados con puerta metálica de Iberdrola y con llave de iberdrola no había una JODIDA PEGATINA que indicara que era alta tensión. Pero, GILIPOLLAS, si no se pueden abrir.

En mi actual trabajo, en todos los centros tienen vestuario doble y servicios dobles (uno de ellos incluido para minusválidos).

Once años de reflote, ¡y para spam! Que grande