
Iniciado por
tomthedead
"creo que esta empresa en la que trabajo está dirigida por inútiles y que va como el culo y que hay muchas manzanas podridas dentro"
"los carteros llevan dos o mas barrios y la faena se acumula a punta pala y las entregas se demoran demasiado por lo que ya dije del "reajuste de empleados"...y una mierda, quieren que un cartero haga más por el mismo precio"
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"Desde empleados inútiles que no reconocerían su propio portal aunque lo tuvieran delante (como digo, no hay selección de personal ni entrevista...lo pides cuando abren la bolsa de trabajo...y entras aunque seas un zoquete completo)"
"Antes de la crisis (puta excusa) se sustituia cada baja y vacaciones. Ahora no y eso conlleva acumulaciones y trabajo mal hecho...pero los dirigentes de Correos se mueven por estadísticas generales y con que haya un tanto por ciento de quejas muy bajo en comparación con los miles de repartos hechos están contentos. Despues son (somos) los empleados los que nos llevamos las broncas, las quejas y las ostias nos llueven de todos lados cuando con una gestión mejor (y se puede hacer mucho mejor) se solucionarían muchas cosas"
"en vacaciones es un completo desastre y cada vez más. Ahora se lleva lo de doblar y triplicar barrios y eso significa que te llevas el tuyo y un trozo de otro que, por no sustituir, no conoces de nada, asi que podemos cometer errores y algunos pueden cometer directamente negligencia. Es una lástima porque se podría hacer mejor."
"Depende, como digo, del empleado y del jefe. Lo que suelen hacer muchos es efectivamente llevar el aviso directamente y listos. Es lo más fácil"