Cita Iniciado por Devachan Ver mensaje
Utilizo este post para a ver si me podeis resolver algunas dudas.
¿Cuantos ocntratos te puede hacer una empresa?. Me explico:

tengo entendido que son 3 (uno inicial y 2 renovaciones). Si esto es así, es ilegal hacerte otro contrato nuevo ¿no?.
Básicamente tienes razón, pero no es todo como parece. Depende del tipo de contrato y del puesto, principalmente. Es decir, salvo casos específicos de contratos por obra o servicio, por poner un ejemplo, hay un límite en el número de contrataciones con tiempo determinado. Depende de los convenios y de la temporalidad, en porcentaje, de cada empresa. Ojo, a groso modo.

Cita Iniciado por Cvalda Ver mensaje
Subo el hilo para preguntar una cosa: estoy haciendo una sustitución en Correos y acabo el 16 de agosto, y quería pedirle al jefe si podría tenerme listo el certificado de empresa ese mismo día, pues me voy de viaje y quiero salir lo antes posible, y en la anterior sustitución que hice me tardaron como 5 días. ¿Será posible que lo puedan hacer antes de acabar el contrato o no se puede?
El certificado de empresa es una cosa arcaica que ni entiendo porqué existe hoy en día con la automatización existente y cruce de bases de datos. Pero respondiendo a tu pregunta... sin problema. Es más, incluso hay empresas que lo tienen hecho desde el momento mismo de la contratación, que salvo terminación anticipada del contrato ya se sabe cómo será.

Y te pongo como ejemplo uno "personal": un compañero nos comunicó su intención de salida de la empresa hace poco más de un mes y desde dos días después tengo todo preparado para la firma (certificado incluido).

Ten en cuenta que un certificado de empresa sirve solamente para certificar la empresa que esa persona ha estado dada de alta y la relación de los últimos 180 días trabajados. Nada más.

Una gilipollez, como decía, hoy en día ya que el INEM puede acceder y accede a los datos de cotización.