Dejar el curro

daniteixi

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2 agradecimientos
Hola a todos.

Me he planteado dejar el curro el próximo 31 de agosto (poco sueldo, pésimo horario) después de más de 2 años. Necesito cambiar de curro (y por consiguiente de vida) de forma radical. La duda que tengo es cómo lo puedo hacer para cobrar el paro mientras encuentro otra cosa. Al ser baja voluntaria, en teoría no tendría derecho a cobrar el paro, no? O sí?
O más bien tendría que llegar a un acuerdo con el jefe para que me despidiera y yo renunciar a la indemnización o algo así?

La verdad es que estoy hecho un mar de dudas y espero que me echéis una mano. Agradecido de antemano.
 
O más bien tendría que llegar a un acuerdo con el jefe para que me despidiera y yo renunciar a la indemnización o algo así?

Sasto.

Sin embargo, el despido implica una indemnización, por lo que tendrás que firmar un papel donde diga que has recibido una indemnización de un mínimo de 25 dias por año trabajado, aunque no te la den. Recuerda que te hacen un favor.
Con la carta de despido y la indemnización firmadas ya puedes ir a apuntarte al paro. (Quizá falte algun otro papel)
 
Una recomendación, está muy bien lo del cambio de vida y te entiendo pero no te recomendaría que te fueras hasta tener algo seguro, ya que si paras tu vida y te acostumbras a cobrar del paro luego es más que jodido reengancharse a ese tren.

Un saludo.
 
Lo sé. Pero precisamente esto de no irme hasta tener algo seguro es lo que me ha frenado hasta ahora y ya no aguanto más. No es que esté mal en la empresa, pero necesito otro curro que por lo menos se corresponda algo más con mis estudios que ser dependiente. Estoy de bajona casi todas las semanas, prácticamente no tengo nada de tiempo libre, gasto un huevo en gasolina, y ha afectado a mi relación de amigos o de pareja. Precisamente la falta de tiempo es lo que me ha imposibilitado el encontrar otro curro. Lo he pensado bien, y estoy decidido a dar el paso.
 
fuerza el despido,vete al sicologo y dile que estas tarumba y que te de una baja,alargala durante todo lo que puedas,es sencillo,con las enfermedades nerviosas no meten mucha caña ya que es casi imposible demostrar que no tienes el problema que le cuentas,la propia empresa se hartara de tu baja y te despedira,te dara el finiquito y el paro correspondiente :aprende
 
lolailo dijo:
fuerza el despido,vete al sicologo y dile que estas tarumba y que te de una baja,alargala durante todo lo que puedas,es sencillo,con las enfermedades nerviosas no meten mucha caña ya que es casi imposible demostrar que no tienes el problema que le cuentas,la propia empresa se hartara de tu baja y te despedira,te dara el finiquito y el paro correspondiente :aprende

hablale al psicólogo de anamórfico, ediciones extendidas, dts, digipaks y multizona y en un pis pas te dicen que estás tarumba :aprende

De todos modos esto es cosa del psiquiatra no? :?
 
Si señor. Como fomentar el fraude y el mamoneo en breves lecciones.

Así nos va en este puto pais...

Manu1oo1

PD) Habla con tu jefe y exponle claramente el problema. Encontraréis una solución por que a los dos os interesa. Y sin joder a nadie.
 
Jeje, tengo demasiada relación con mi jefe (como que somos sólo 3 en la empresa) para inventarme algo. Lo bueno es que tengo la suficiente confianza para hablarlo con él. Ahora que tengo 2 semanitas de vacaciones lo pensaré bien y lo comentaré a ver que sale.
 
Manu1001 dijo:
Si señor. Como fomentar el fraude y el mamoneo en breves lecciones.

Así nos va en este puto pais...
Sí, pero te olvidas del otro fraude, el que hacen muchas empresas e incluso organismos públicos, que consiste en hacer contratos temporales que se acaban justo en el momento en el que el trabajador tiene derecho a vacaciones, y que casualmente, se vuelve a hacer un nuevo contrato temporal pasado un tiempo, y así años y años.

Casualmente esto que comento no se considera fraude.

Saludos.
 
Hombre Merlin,

esto es lo de siempre, no se debe justificar un fraude con otro. Yo estoy con Manu, las cosas se hablan. No creo que al jefe le interese tener a alguien sin ánimo de trabajar :))

Saludos
Pablo
 
¿Tiene tu jefe hija? Pues ya sabes intenta ligartela, despido seguro :aprende
 
Pabli dijo:
esto es lo de siempre, no se debe justificar un fraude con otro.
A eso iba... yo sólo cogí la baja una vez por gripe de caballo, así que mira lo que sabré yo de fraudes por experiencias personales, pero uno se da mucho más que el otro.

No obstante una cosa es inventarte delante de un psicólogo que estás mal, y otra es que realmente estés mal.

En mi empresa, el que te cojas la baja por depresión, por muy cierto que sea, lo consideran engaño, y es algo que me dijo a mi el gerente en funciones a la cara cuando fuí a hablar con él en una época en la que todo se desmoronaba a mi alrededor... vamos, que si algún día la cojo en esta empresa, te aseguro que no me va a dar ningún cargo de conciencia.

Saludos.
 
O mi empresa que me comunicó que no me renovaba el contrato el mismo día de finalización del mismo (y eso que llevaba cuatro años con ellos); era una nueva gerencia (fuimos absorvidos y fueron despidiendo a todos los anteriores) y según me dijeron, "es que hasta el día anterior estuvieron dudando" :apaleao
 
Manda huevos Manu,tu debes de vivir en los mundos de Yupi :((( las empresassi pueden presionar,joder,malpagar,porculizar,abusar,violar,machacar etc.... pero un empleado no puede siquiera trincar una baja falsa porque pobrecitos ellos..... que los den por el puto culo y que se jodan :atope
Y no me vengas con moralidad ni sandeces de ese calibre que ya me duelen los cojones de que me digan que esta bien y que esta mal :apaleao
 
pero un empleado no puede siquiera trincar una baja falsa porque pobrecitos ellos

lolailo, pobrecitos ellos no, pobrecitos Tú, Yo y todos los contribuyentes que es de donde sale el dinero. Una baja de esas no supone nada, pero si supieramos la cantidad de dinero a nivel nacional nos echaríamos las manos a la cabeza. Ese dinero para que funcione mejor la SS, por ejemplo... :))

las empresassi pueden presionar,joder,malpagar,porculizar,abusar,violar,machacar etc....

Totalmente de acuerdo, la empresa jamás regala nada. Yo acabo de ganar un juicio de 8 años porque me quitaron una plaza fija. Si crees que se ha hecho una injusticia a por ellos a deguello :atope
 
¿Que te duelen los cojones, Lolailo...? Más me duelen a mi de escuchar sandeces y generalizaciones ridículas. Así de gordos los tengo de leer siempre la misma soplapollez: que los empresarios somos todos una sarta de explotadores sin escrúpulos (violadores,incluso, has dicho, ¿no?), y los pobrecitos trabajadores, deben hacer al menos una hijoputez al mes para devolverles la moneda.

Menuda sarta de demagogiadas...

Pero centrémonos en lo que nos ocupa. Me vais a perdonar, pero aplicar la ley no es un fraude. Es la ley la que está mal hecha. Y de eso no tiene la culpa el empresario. INVENTARSE una enfermedad para forzar la baja y cansar al jefe hasta que te echen, SI ES UN FRAUDE. Es más, es una ESTAFA en toda regla. Si no estás contento en tu trabajo, lo hablas con tu jefe y te vas. Por que es TU decisión. Si lo podéis arreglar entre los dos para que ninguna parte salga perjudicada, estupendo. Como bien se ha dicho, ningún empresario querrá retenerte si ya no quieres trabajar, está claro.

Pongamos los puntos sobre las ies, y a partir de aquí, hablamos todo lo que queráis.

Manu1oo1
 
En los proximos 10 años muchas empresas se las van a ver canutas. Sobre todo la de sectores relacionados con la industria,;textil, calzados, autos,todas las que fabrincan algo.
Esta mentalidad de " que listo soy , mira como he estafado", "haz que te despidan" ,"baja por depresion ficticia", falsas enfermedades...., a parte de ser una chorizada y de ateos ( no mentiras y no robaras se lo pasan por los c***), supone un incremento brutal de las cotizaciones a la SS una baja de la productividad y una lacra para la sociedad en general que acarreara como consecuencia directa la falta de competitividad de las empresas y el consiguiente cierre y despidos de muchas de ellas.
Globalizacion y mentalidad española no creo que se lleven bien
Siento el peazo de rollo que me he marcado,pero soy fime creedor que esta mentalidad que tenemos del pelotazo y los "listillos" a la larga nos acarreará graves problemas a todos.
Saludos
 
Manu1001 dijo:
Me vais a perdonar, pero aplicar la ley no es un fraude. Es la ley la que está mal hecha. Y de eso no tiene la culpa el empresario.
Pues según una de las abogadas de mi empresa, el hacer contratos temporales y cortarlos en vacaciones para más adelante volverlo a conrtratar con la misma categoría laboral, sí es denunciable.

Si vas a lo que es la ley, la ley dice que un médico te puede dictaminar la baja, y es de lo que se estaba hablando, luego fraude no es, no?, porque si realmente estás mal o no, digo yo lo que lo sabrá un tío con una licenciatura que ha estudiado para eso, y no el empresario que de medicina sabrá lo que yo de chino.

Gente con cara la hay en los dos bandos, pero generalmente el del empresario es una cara hacia la explotación, y nadie dice que tú seas así, no te lo tomes como algo personal, de la misma manera que yo no me lo tomo como personal cuando se habla de lo que hacen algunos garrulos mal llamados "trabajadores".

Ah, y a un trabajador si está de baja y el empresario cree que es una baja por enfermedad fingida, puede echarlo a la calle. Otra cosa es que le salga más caro, pero vaya si se le puede despedir.

Saludos.
 
Soymerlin ¿ como se llama eso cuando los dos escribimos en el mismo minuto y uno le gana al otro?
:hola
Pd: Ni explotacion , ni los chantajes de CCOO en los transportes públicos en vacaciones ¡ QUE ESPAÑA VIVE DEL TURISMO ¡ , a veces me da la sensacion en CCOO no se han enterado.
 
Pues según una de las abogadas de mi empresa, el hacer contratos temporales y cortarlos en vacaciones para más adelante volverlo a conrtratar con la misma categoría laboral, sí es denunciable.

Pues que lo denuncien. La ley les ampara, ¿no?

A mi, LA UGT, me tuvo AÑOS haciéndome contratos de obra por curso impartido. Doy curso, alta. Termino, baja. Años. Repito:LA UGT. Que de la legislación, deben estar al dia, ¿no?

Si vas a lo que es la ley, la ley dice que un médico te puede dictaminar la baja, y es de lo que se estaba hablando, luego fraude no es, no?

Si no estás enfermo, sino que te lo estás haciendo, POR SUPUESTO que es un fraude... Que tendrá que ver que el médico te lo certifique... ¿O es que al médico no se le puede engañar? ¿No se engaña a las compañías de seguros? ¿Y no es eso un fraude, por mucho que la compañía en primera instancia, "pique"? ¿O es que el hecho de cometer "bien" el fraude lo convierte en un hecho honorable?

Gente con cara la hay en los dos bandos, pero generalmente el del empresario es una cara hacia la explotación, y nadie dice que tú seas así,

Pues si, me lo tomo como algo personal, más que nada por que estoy hasta las mismísimas narices de esa generalización absurda, ridícula y trasnochada. Y me jode aún más que sea precisamente Lolailo el que la saca a relucir, que debiera saber de eso casi más que yo.

Mira, el 95% de los empresarios de este pais somos pequeños empleadores, tenemos dos o tres personas a nuestro cargo, generamos más del 70% de la riqueza, y generamos el 65% de los puestos de trabajo... Y la mayoría trabajamos doce horas al dia, incluidos muchos fines de semana, y nos cuesta conciliar el sueño muchas noches por que nos asalta la zozobra de no saber si el año que viene las cosas no se irán a tomar por culo. Pagamos un 33% de nuestros supuestos beneficios a Hacienda, por no hablar de declaraciones de IVA, módulos, y otras zarandajas. Y cuando un hijoputa al que habíamos dado trabajo quiere jodernos, encima tenemos que aguantar que la gente suelte el manido: "Ahi, ahi, dale duro, que como es empresario, seguro que es un cabrón explotador que estrena Mercedes cada año..."

La cosa es para cabrearse, y MUCHO.

Manu1oo1
 
Manu, tu conoces "tú" lado y yo conozco el "otro lado".

Habría que tirar de estadística para saber quien estafa más, pero yo te aseguro que muuuuchos empresarios lo hacen, empezando por la declaración del IVA, y ponle el nombre legal que quieras, que es una estafa.

Si un empresario se compra un aire acondicionado, proyector, etc etc etc y pone que es para la empresa para deducir el IVA, es una estafa como una casa, comparable en costo a una baja que se pueda inventar un trabajador de una empresa.

Saludos.
 
No es comparable en absoluto, aparte de ser otra generalización popular que no se ajusta a la realidad. Por ejemplo, el teléfono "de casa" no lo puedo desgravar por que está en mi domicilio. Pero el 90% de las llamadas que hago con el, son de la empresa. Idem para el ADSL. Del aire ya, ni hablamos... Más bien me desgravo bastante menos de lo que creo que me correspondería.

Sobre el IVA, Hacienda ya se cura en salud, y pago un 4% adicional en cada producto que adquiero. Ellos ya se cobran por adelantado... Ya me dirás que fraude puedo ahi cometer.

Insisto: habláis con un desconocimiento PROFUNDO del tema. Si tan maravilloso es el mundo de la empresa, montad una. Así podréis explotar impunemente a los pobres trabajadores y nadar en billetes de cien euros.

Por cierto, nuestro punto de vista no es equiparable en oposición: tu has sido solo asalariado. Yo he sido asalariado y empresario. Conozco las dos caras de la moneda. Ambas muy bien.

Manu1oo1
 
Manu1001 dijo:
Por ejemplo, el teléfono "de casa" no lo puedo desgravar por que está en mi domicilio. Pero el 90% de las llamadas que hago con el, son de la empresa. Idem para el ADSL. Del aire ya, ni hablamos... Más bien me desgravo bastante menos de lo que creo que me correspondería.
Pues se ve que no controlas mucho del tema, porque la peña en mi empresa deduce el IVA hasta de la lavadora de casa, y es literal, la lavadora, sí, sí, únicamente se pone la factura a nombre de la empresa y hasta hace muy poco el que estaba llevando las cuentas te daba el importe del IVA, anda que no se ha hecho veces y veces y veces.

Manu1001 dijo:
Ya me dirás que fraude puedo ahi cometer.
Mi ex-jefe en Jerez no pagaba ni la gasolina del coche, todo lo deducía, de ahí que lo vieras con motores 4.0i de gasolina y le importara un pito, como autónomo lo deducía todo... ¿cómo?, iba a un asesor fiscal y ellos buscaban la manera de hacerlo legal.

Manu1001 dijo:
Insisto: habláis con un desconocimiento PROFUNDO del tema. Si tan maravilloso es el mundo de la empresa, montad una. Así podréis explotar impunemente a los pobres trabajadores y nadar en billetes de cien euros.
He estado dos años viéndolo de primera mano, tanto los trapicheos que hace un autónomo, como los que hacen muchos gerentes en empresas medias. Y es lo que tiene Jerez, que vas por las empresas y ves de todo, y lo mejor es que los mismos empleados tienen un palique para contar las trampas que ni te cuento. No veas los pedazo de trucos que hay por ejemplo en el tema de los cristales de automóviles.

Manu1001 dijo:
Por cierto, nuestro punto de vista no es equiparable en oposición: tu has sido solo asalariado. Yo he sido asalariado y empresario. Conozco las dos caras de la moneda.
Efectivamente, pero tú tampoco conoces por esa regla de tres como funciona una empresa de 50 trabajadores o de 1.000, y das la opinión de como son las cosas en ese mundo, y yo llevo ya unos años en una y alucino pepinillos.

¿Qué los empresarios no defraudan pasta?... a porrones, pero a porrones. Yo no digo que seais todos, pero vamos, que pasta defraudan por un tubo como para que después uno se vaya a sentir culpable de que la empresa tenga que estar pagando en la baja la seguridad social del trabajador... menuda minucia comparado con lo que se escaquean de pagar.

Yo he estado cobrando en negro una buena parte de mi sueldo muuuucho tiempo, y hasta en dos maneras diferentes a la vez, en concepto de dietas y firmando partes e viaje que jamás hice, hasta directamente con talones bancarios para ir a cobrar a una entidad.

Y la gracia es que mi empresa tiene que tener un historial limpio y perfecto para poder trabajar, no se permite ni una sóla huella en el expediente a nivel de empresa.

Hemos estado trabajando estrechamente con empresas enormes que facturas una auténtica bestialidad de millones de euros al año, y estabas hablando con ellos y vuelta a alucinar, menudos chanchullos hacían.

Y en algo tienes razón, las pequeñas empresas llevais las de perder. Ahí arriba las grandes son las que cortan el bacalao, y cómo lo cortan!.

Saludos.
 
A mi me han llegado a comentar los de administración de una ex-empresa, con los que tengo muy buen rollo, que si un día hacía una cena con los colegas que subiese un pastón importante, les guardase la nota del restaurante :)) :)) :)) . Pa que veas.

Es como todo. Si hay respeto mutuo entre empresarios y trabajadores, como en muchas empresas pequeñas u autónomos, no tiene por que haber ausentismo, bajas ficticias, trabajo fuera de horarios, marrones de ultima hora, etc. He tenido la suerte de estar más bien en este caso siempre. Pero si el empleo es precario o el empleado se culumpia.... pues que le jodan al otro.

Otra cosa se da cuando no es relación empleador-trabajador, sino con el fisco o SS, que aquí parece que estafar es menos grave, pero que es norma común....

Desde el empresario que no cotiza la seguridad social de los currantes (todo ilegal, ni contratos, ni pollas), desde los billetes de 100 y 500 euros que ves sacar en restaurantes caros (mayormente dinero negro), desde parte negra en compra-venta de pisos, desde el ordenador del nene que se pasa como gasto del autónomo (y cosas así que suelen hacer los autónomos)... Por otro lado, gente que tira del paro y curra, peonadas falsas, PER, bajas ficticias, etc, etc, etc.... Nada nuevo, pero que se deberian ir cortando estas cosas.

En todas partes cuecen habas...
 
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