A ver, en esto estoy parcialmente de acuerdo. En una PYME donde el empresario conoce a los trabajadore, y se implica con ellos lo veo factible, Juan Lucas, pero,pero ,pero, en una gran empresa donde no es el empresario sino OTRO empleado, el que derime los destinos de otros empleados, no lo veo claro, porque te darás cuenta que muchos de estos jefecillos o chusqueros que montan reinos de taifas en sus delegaciones o departamentos y obran como les salen de los cojones pueden echar a la calle a quien le salga de los mismos libremente, sin más.Donde se ponga el despido libre que se quite lo demás, hay que demostrar que vales, valer y querer valer
A estos desgraciaos son a los que hay que temer. No a la mayoría de los empresaiors.